Н. Р. Абрамов, Н. А. Волгин

 СЛОВАРЬ - СПРАВОЧНИК 
ПО ОХРАНЕ ТРУДА

МОСКВА - 2001

УДК
	ББК

	Н. Р. Абрамов, Н. А. Волгин
	Словарь - справочник по охране труда. - М.: Изд.              2001 г.

	ISBN

	Приведены основные, часто применяемые в области охраны труда термины и понятия. Авторы - составители стремились полнее и глубже раскрыть сущность наиболее важных из них, не ограничиваясь кратким определением.
	Для руководителей и специалистов организаций, предпринимателей, педагогов и студентов, всех, кто интересуется проблемами охраны труда.

	ISBN                                             Абрамов Н. Р., Волгин Н. А., 2001
                                                                Издательство

А            __________________________________________________________________________________

Аварийный режим электроустановки - работа неисправной электроустановки, при которой могут возникать опасные ситуации, приводящие к электротравмированию людей, взаимодействующих с электроустановкой (ГОСТ 12.1.038-82).
Авария - разрушение сооружений и (или) технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте, неконтролируемые взрыв и (или) выброс опасных веществ (Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 116-ФЗ “О промышленной безопасности опасных производственных объектов”).
В общем случае под аварией понимается повреждение, выход из строя какого-либо механизма, машины, транспортного средства и т. п. во время действия,  движения. 
Административный совет международной организации труда (МОТ) (Исполком) - исполнительный орган Международной организации труда  (МОТ). Избирается  на Генеральной конференции МОТ сроком на три года. В его состав входят 56 представителей от государств - членов МОТ: 28 представителей правительств - 14  трудящихся и 14  предпринимателей.
При Совете действуют восемь постоянных комитетов и комиссий: комитеты по программе, бюджету и административным вопросам; по регламенту и применению конвенций и рекомендаций МОТ; по промышленной деятельности; по международным организациям; по программам; комиссии по профсоюзным свободам; дискриминации; распределению членских взносов. Совет координирует также деятельность комитетов экспертов, образованных по различным направлениям МОТ: профессиональное обучение, совершенствование методов управления, техника безопасности, охрана труда, образование рабочих, специфические проблемы труда женщин и молодых рабочих.
Администрация - 1) распорядительный орган государственного управления, орган исполнительной власти; 2) должностные лица управленческого аппарата, совокупность государственных служащих, руководящий персонал какого-либо учреждения, предприятия; 3) распорядители, ответственные устроители; 4) конкретное лицо или место, на которое возложены управленческие дела.
Для воздействия на функциональное поведение работников администрация наделяется соответствующими властными полномочиями, на нее возлагается определенная ответственность (полномочия по распоряжению имуществом, по заключению договоров, организационно-распорядительные, контрольные полномочия, осуществляемые в отношении членов трудовой организации, в т. ч. в обеспечении охраны труда и др.). Достаточно часто слово “администрация” используется в качестве синонима понятия “аппарат управления”.
Ассоциация – объединение физических лиц или организаций для выражения, реализации, защиты социально-профессиональных либо научных, культурных, хозяйственных или других интересов и целей. Ассоциации создаются с целью развития сотрудничества, оказания помощи предприятиям и организациям, являются самостоятельными лицами, действуют на принципах самоокупаемости, включают в себя самые разнообразные структуры; могут быть отраслевыми, региональными, республиканскими и т.п.

Аттестация рабочих мест по условиям труда - система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий ознакомления работающих с условиями труда, сертификации производственных объектов, для подтверждения или отмены права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда (Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное постановлением Министерства  труда и социального развития Российской Федерации от 14 марта 1997 г. №12).
Аттестация рабочих мест по условиям труда направлена на решение следующих задач: выявление опасных и вредных производственных факторов; планирование и проведение мероприятий по улучшению условий труда в соответствии с действующими нормативными правовыми актами; обоснование предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке; решение вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установлении диагноза профзаболевания, в том числе при решении споров, разногласий в судебном порядке; рассмотрение вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, представляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников; включение в трудовой договор (контракт) условий труда работников; ознакомление работающих с условиями труда на рабочих местах; включение в коллективный договор и соглашение по охране труда мероприятий по улучшению условий труда; составление статистической отчетности о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за неблагоприятные условия труда; учет результатов аттестации рабочих мест при определении страхового взноса работодателя на обязательное социальное страхование от несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваний; подготовка к сертификации работ по охране труда; применение административно-экономических санкций (мер воздействия) к виновным должностным лицам в связи с нарушением законодательства об охране труда.
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификаций работ по охране труда в организации является обязанностью работодателя в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 17 июля 1999г. №181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации".

Б
  ______________________________________________________________________________________

Безопасное сверхнизкое напряжение - номинальное напряжение, не превышающее 42В между проводниками и землей, или (для трехфазных цепей) не превышающее 24 В между проводниками и нулем; при этом напряжение холостого хода не должно превышать  50 В для номинального напряжения 42 В и 29 В - для номинального напряжения 24 В (ГОСТ 12.2.091 - 83).
Безопасность - отсутствие недопустимого риска, связанного с возможностью нанесения ущерба (ГОСТ  1.0 -92).
Обычно рассматривается с целью достижения оптимального баланса ряда факторов, включая такие нетехнические факторы, как поведение человека, позволяющее свести устранимый риск, связанный с возможностью нанесения ущерба здоровью людей и сохранности имущества, до приемлемого уровня.
Безопасность производственного оборудования - свойство производственного оборудования сохранять соответствие требованиям безопасности труда при выполнении заданных функций в условиях, установленных нормативно-технической документацией (ГОСТ 12.0.002-80).
Безопасные условия для человека - состояние среды обитания, при котором отсутствует опасность вредного воздействия ее факторов на человека (Федеральный закон  от 30 марта 1999 г. №52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения")
Безопасные условия труда - состояние условий труда, при которых воздействие на работающего вредных опасных факторов исключено или воздействие вредных производственных факторов не превышает предельно допустимых значений     (ГОСТ 12.0.002-80).
Безопасный изолирующий трансформатор - трансформатор, входная обмотка которого электрически отделена от выходных обмоток с помощью изоляции, эквивалентной по крайней мере, двойной или усиленной изоляции, предназначенный для питания распределительной цепи, машины или другого оборудования безопасным сверхнизким напряжением  (ГОСТ 12.2.013 - 87).
Благоприятные условия жизнедеятельности человека- состояние среды обитания, при котором отсутствует вредное воздействие ее факторов на человека (безвредные условия) и имеются возможности для восстановления нарушенных функций организма человека (Федеральный закон от 30 марта 1999 г. №52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения").
 Блокировочное устройство - устройство, срабатывающее при ошибочных действиях работающего (ГОСТ 12.0.002-80) .

	

В

Вводный инструктаж – см. инструктаж по безопасности труда.
Визуальные помехи  -  все, что мешает обзору за объектами
наблюдения (ГОСТ 12.2.130-91).
Взаимодействие профсоюзов с государственными органами власти  -  взаимодействие профсоюзов с государством на принципах социального партнерства. При этом имеется в виду, что государство является социальным. Взаимодействие осуществляется по двум направлениям – с представительными и исполнительными органами власти.
Цель взаимодействия профсоюзов с представительными органами власти – формирование правовой базы гарантий деятельности профсоюзов и формирование правовой базы по обеспечению социальной защиты трудящихся. Формы взаимодействия многообразны: участие в избирательных и политических кампаниях; определение среди депутатского корпуса лиц, политические взгляды которых солидарны с позицией профсоюзов, и по возможности объединение их в депутатскую группу (фракцию); установление прямых или косвенных контактов с лицами, принимающими решения в государственных органах власти; формирование позиции по социальным проблемам, в т.ч. по вопросам охраны труда, которые профсоюзы предлагают решить в интересах своих членов; проведение совместных заседаний профсоюзов и депутатских фракций с целью выработки скоординированных решений; выступление представителей профсоюзов в законодательном органе; инициативная разработка законопроектов и активная позиция при внесении поправок к законам; проведение пропагандистских мероприятий, в том числе демонстраций, пикетирования, ''кампаний давления'' (письма, обращения коллективов и отдельных граждан), организация для депутатов, поддерживающих позиции профсоюзов, пресс-конференций, выступлений в профсоюзных изданиях и центральных средствах массовой информации. Перечисленные формы предполагают взаимодействие по горизонтали, т.е. работу в профсоюзах, начиная со сбора предложений по разработке законов, поправок к ним (от рядовых членов профсоюзов, “первичек”) и кончая принятием решения коллегиальных органов профсоюзов; по вертикали, т.е. внесение в законодательные органы предложений, законопроектов и поправок к ним, сопровождение последних и обеспечение принятия.
Цель взаимодействия профсоюзов с исполнительными органами власти – реализация принятых законодательных актов в интересах трудящихся; принятие соответствующих постановлений социальной направленности, в т.ч. об обеспечении охраны труда. Формы взаимодействия: ведение переговоров и заключение соглашений по социально-экономическим и трудоохранным вопросам на различных уровнях (федерация, республика или область, город, район, отрасль); согласование критериев и показателей социальной справедливости, установление мер гарантированной защиты интересов всех участников социального партнерства; участие в выработке социальных программ, в формировании цивилизованной социальной политики государства. Такое взаимодействие может быть оформлено конкретным соглашением. 
Взрыв - быстрое экзотермическое химическое превращение взрывоопасной среды, сопровождающееся выделением энергии, образованием сжатых газов, способных проводить работу   (ГОСТ 12.1.010-76).
Взрывобезопасность - состояние производственного процесса, при  котором исключается   возможность взрыва или в случае его возникновения предотвращается воздействие на людей вызываемых им опасных и вредных факторов и обеспечивается сохранение материальных ценностей (ГОСТ 12.1.010-76).
Взрывозащита - меры, предотвращающие воздействие на людей опасных и вредных факторов взрыва и обеспечивающие сохранение материальных ценностей.
Взрывоопасная среда - химически активная среда, находящаяся при таких условиях, когда может возникнуть взрыв (ГОСТ 12.1.010-76).
Взрывопредупреждение - меры, предотвращающие возможность возникновения взрыва (ГОСТ 12.1.010-76).
Внеплановый инструктаж - см. инструктаж по безопасности труда.
Воздушный зазор - кратчайшее расстояние между двумя токопроводящими частями или между токопроводящей частью и доступными металлическими частями (ГОСТ 12.2.091 - 83).
Вредное вещество - вещество, которое при контакте с организмом человека в случае нарушения требований безопасности может вызывать производственные травмы, профессиональные заболевания или отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемые современными методами как в процессе работы, так и в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений (ГОСТ 12.1.007-76).
Вредное воздействие на человека - воздействие факторов среды обитания, создающее угрозу жизни или здоровью человека либо угрозу жизни или здоровью будущих поколений (Федеральный закон  от 30 марта 1999 г. №52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"). 
Вредные и опасные условия труда - условия труда, при которых вследствие нарушения санитарных норм и правил возможно воздействие опасных и вредных факторов производственной среды в значениях, превышающих гигиенические нормативы, и психофизиологических факторов трудовой деятельности, вызывающих функциональные изменения организма, которые могут привести к стойкому снижению работоспособности и (или) нарушению здоровья работающих (ГОСТ 12.2.016.1 - 91). 
Вредные условия труда (3 класс) - условия, которые характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство. Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работающих подразделяются на 4 степени вредности:
     1 степень 3 класса (3.1) - условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном, чем к началу следующей смены прерывании контакта с вредными факторами, и увеличивают риск повреждения здоровья;
      2 степень 3 класса (3.2) - уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению производственно обусловленной заболеваемости (что проявляется повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых органов и систем для данных вредных факторов), появлению начальных признаков или легких (без потери профессиональной трудоспособности) форм профессиональных заболеваний, возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет);
      3 степень 3 класса (3.3) - условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (производственно обусловленной) патологии, включая повышенные уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности;
      4 степень 3 класса (3.4) - условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности (Руководство Р 2.2.775-99 Минздрава России ''Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса'').
Вредный производственный фактор - фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работающего при определенных условиях (интенсивность, длительность и др.) может вызвать профессиональное заболевание, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту соматических и инфекционных заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства.
Вредными производственными факторами могут быть:
1)физические факторы: температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение;
неионизирующие электромагнитные поля и излучения: электростатические поля, постоянные магнитные поля (в т. ч. и геомагнитное), электрические и магнитные поля промышленной частоты (50 Гц), электромагнитные излучения радиочастотного диапазона, электромагнитные излучения оптического диапазона (в т. ч. лазерное и ультрафиолетовое);
ионизирующие излучения;
производственный шум, ультразвук, инфразвук;
вибрация (локальная, общая);
аэрозоли (пыли) преимущественно фиброгенного действия;
освещение: естественное (отсутствие или недостаточность), искусственное (недостаточная освещенность, прямая и отраженная слепящая блескость, пульсация освещенности);
электрически заряженные частицы воздуха - аэроионы;
2) химические факторы, в т. ч. некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и (или) для контроля которых используют методы химического анализа;
3) биологические факторы: микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в препаратах, патогенные микроорганизмы (Руководство Р 2.2.755-99 Минздрава России).
Согласно ГОСТ 12.0.002-80 вредный производственный фактор также определяется как производственный фактор, воздействие   которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности, а в соответствии с ГОСТ 12.2.016.1-91 вредный производственный фактор определяется как воздействие на работающего, которое в определенных условиях может привести к заболеванию или к стойкому снижению работоспособности.
Примечание: В зависимости от уровня продолжительности воздействия вредный производственный фактор может стать опасным. 
Время защитного действия СИЗОД - для противогазовых и противогазовой части газопылезащитных, а также для автономных СИЗОД - время, в течение которого СИЗОД обеспечивает работающих воздухом, пригодным для дыхания. Для противопылевых и противопылевой части газопылезащитных СИЗОД - время, в течение которого сопротивление  дыханию достигнет предельно допустимых значений (ГОСТ 12.4.174-87).
Высота рабочей поверхности - расстояние по вертикали от пола до горизонтальной плоскости (реально существующей или воображаемой), в которой выполняются основные трудовые движения (ГОСТ 12.2.032-78). 

				

Г
______________________________________________________________

Гарантии социальные – материальные и юридические средства, обеспечивающие реализацию конституционных, социально-экономических прав членов общества.
Гигиенический норматив - установленное исследованиями допустимое максимальное или минимальное количественное и (или) качественное значение показателя, характеризующего тот иной фактор среды обитания с позиций его безопасности и (или) безвредности для человека (Федеральный закон  от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения").
Гигиенические нормативы условий труда (предельно допустимая концентрация (ПДК), предельно допустимый уровень (ПДУ)) - уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 ч в неделю в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений. Соблюдение гигиенических нормативов не исключает нарушение состояния здоровья у лиц с повышенной чувствительностью.
Примечание: Гигиенические нормативы обоснованы с учетом 8-часовой рабочей смены. При большей длительности смены в каждом конкретном случае возможность работы должна быть согласована с органами и организациями Госсанэпиднадзора (Руководство Р 2.2.755-99 Минздрава России).
Гигиена труда – профилактическая медицина, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного действия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих (Руководство Р 2.2.755-99 Минздрава России).
Согласно ГОСТ 12.0.002-80 гигиена труда также рассматривается как производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности. В зависимости от уровня продолжительности воздействия вредный производственный фактор  может стать опасным.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
Генеральное соглашение - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне и заключаемый между общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров. Для подготовки проекта Генерального соглашения образуется постоянно действующая Российская трехсторонняя комиссия (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений, в которую входят представители федеральных органов государственной власти, представители федеральных органов, представители общероссийских объединений работодателей. Положение о Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений и координатор комиссии утверждаются Президентом РФ. Содержание Генерального соглашения определяется сторонами.
         Государственная экспертиза условий труда – деятельность органов государственной экспертизы условий труда по осуществлению контроля за условиями и охраной труда, качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильностью предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда, а также подготовки предложений об отнесении организаций к классу профессионального риска в соответствии с результатами сертификации работ по охране труда в организациях.
Государственная экспертиза условий труда осуществляется на рабочих местах, при проектировании строительства и реконструкции производственных объектов, при лицензировании отдельных видов деятельности, а также  по запросу  органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и судебных органов, органов управления охраной труда, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов. Заключение государственной экспертизы условий труда является обязательным основанием для рассмотрения судом вопроса  о ликвидации организации или ее подразделения при выявлении нарушения требований охраны  труда. Специалисты (эксперты), осуществляющие государственную экспертизу условий труда, имеют право беспрепятственно при наличии удостоверения установленного образца посещать организации, запрашивать и безвозмездно получать необходимую для проведения экспертизы документацию.
Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда – деятельность федеральных и территориальных органов государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда. Осуществляется федеральной инспекцией труда – единой федеральной централизованной системой государственных органов (см. федеральная инспекция труда).
Государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда наряду с федеральной инспекцией труда осуществляются федеральными органами исполнительной власти, которым предоставлено право осуществлять функции надзора и контроля в пределах своих полномочий. 
Государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы - нормативные правовые акты, устанавливающие санитарно-эпидемиологические требования (в том числе  критерии безопасности и (или) безвредности факторов среды обитания для человека, гигиенические и иные нормативы), несоблюдение которых создает угрозу жизни и здоровью человека, а также угрозу возникновения и распространения заболеваний (Федеральный закон  от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения").
         Государственный санитарно-эпидемиологический надзор - деятельность по предупреждению, обнаружению, пресечению нарушений законодательства Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения в целях охраны здоровья населения и среды обитания (Федеральный закон  от 30 марта 1999 г. №52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения").
Государственный санитарно-эпидемиологический осуществляется федеральными и территориальными органами Минздрава России. В субъектах Российской Федерации к этим органам относят центры государственного санитарно-эпидемиологического надзора, расположенные на территориях муниципальных образований.
Грубая работа - работа, не требующая выполнения пальцами рук точных координированных операций (ГОСТ 12.4.066-79).

Д
______________________________________________________

Двойная изоляция - электрическая изоляция, состоящая из рабочей и дополнительной изоляции. Дополнительная изоляция - электрическая изоляция, предусмотренная дополнительно к рабочей изоляции для защиты от поражения электрическим током в случае повреждения рабочей изоляции (ГОСТ 12.2.091 - 83).
Длительная работа - работа, при которой СИЗ рук используется продолжительное время, и пот, скапливающийся под основными СИЗ рук, не оказывает раздражающего действия на кожные покровы (ГОСТ 12.4.066-79).
Допустимый  уровень производственного фактора - уровень производственного фактора, воздействие которого при работе установленной продолжительности в течение всего трудового стажа не приводит к травме или заболеванию, но может вызвать приходящие и быстро нормализующиеся субъективные дискомфортные ощущения, изменения функционального состояния организма, не выходящие за пределы физиологических приспособительных возможностей            (ГОСТ 12.4.113-82).
Допустимый длительный ток (проводника) - ток, который может длительно протекать по проводнику, причем установившаяся температура проводника не должна превышать заданное значение при определенных условиях (ГОСТ 30331.1-95 / ГОСТ  50571.1-93).
Допустимые условия труда (2 класс) - условия, которые характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного воздействия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным (Руководство Р 2.2.755-99 Минздрава России).
Допустимые  микроклиматические условия - сочетание количественных  показателей микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на человека могут вызывать преходящие и быстро нормализующиеся изменения теплового состояния организма, сопровождающиеся напряжением  механизмов терморегуляции, не выходящим за пределы физиологических приспособительных возможностей. При этом не возникает повреждений или нарушений состояния здоровья, но могут наблюдаться дискомфортные теплоощущения, ухудшение самочувствия и понижение работоспособности  (ГОСТ 12.1.005-88)
     Доступная часть - часть прибора, к которой при состоянии прибора, готовом к применению, можно прикоснуться испытательными пальцами (ГОСТ 12.2.091 - 83).

З
_______________________________________________

Забастовка – временный добровольный отказ работников от выполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) с целью разрешения коллективного трудового спора.
Зажим заземления - зажим, непосредственно связанный с доступными металлическими частями прибора и служащий для присоединения к защитной системе (ГОСТ 12.2.091 - 83).
    Заземленная система - система, у которой одна точка (как правило, нейтраль) непосредственно соединена с заземляющим устройством без преднамеренно включенного резистора (ГОСТ  МЭК 449-96).
Заземлитель - проводник (электрод) или совокупность электрически соединенных между собой проводников, находящихся в контакте с землей или ее эквивалентом, например с не изолированным от земли водоемом (ГОСТ 30331.1-95 / ГОСТ  50571-93).
Заземляющее устройство - совокупность заземлителя и заземляющих проводников (заземлитель - проводник или совокупность металлических соединенных между собой проводников, находящихся в соприкосновении с землей)     (ГОСТ 12.4.124-83).
Заземляющий проводник - защитный проводник, соединяющий заземляемые части электроустановки с заземлителем (ГОСТ 30331-95 / ГОСТ  50571.1-93).
Закон Российской Федерации от 10 июня 1993 г. №5154-1 "О стандартизации" 
Закон состоит из 2 разделов, 10 статей.
В разделе 1 вводится понятие термина стандартизация - это деятельность по установлению норм, правил и характеристик в целях обеспечения: безопасности продукции, работ и услуг для окружающей среды, жизни и здоровья, безопасности хозяйственных объектов с учетом риска возникновения природных и техногенных катастроф и других чрезвычайных ситуаций.
В разделе 2 рассмотрены нормативные документы по стандартизации и их применение: нормативные документы по стандартизации на продукцию и услуги, подлежащие в соответствии с законодательством обязательной сертификации, должны содержать требования, по которым осуществляется обязательная сертификация, методы контроля на соответствие этим требованиям, правила маркировки продукции и услуг, требования к информации о сертификации, включаемой в сопроводительную документацию. В статье 7 рассмотрены государственные стандарты, общероссийские классификаторы технико-экономической информации. Государственные стандарты должны содержать требования к продукции, работам и услугам по их безопасности для окружающей среды, жизни и здоровья, требования пожарной безопасности, требования техники безопасности и производственной санитарии.
Нормативные документы по стандартизации должны применяться государственными органами управления, субъектами хозяйственной деятельности на стадиях разработки, подготовки продукции к производству, ее изготовления, реализации (поставки, продажи), использования (эксплуатации), хранения, транспортирования и утилизации, при выполнении работ и оказании услуг, при разработке технической документации, постоянного тока) соединена с землей через ограничивающий резистор (ГОСТ Р МЭК 449-96).
Замкнутые пространства (помещения) - пространства (помещения), ограниченные со всех сторон поверхностями, имеющими люки (лазы) с размерами, препятствующими свободному и быстрому проходу через них работающих и затрудняющих воздухообмен (ГОСТ 12.3.039-85).
Застрахованный - физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:
выполняющее работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем;
осужденное к лишению свободы и привлекаемое к труду страхователем;
получившее повреждение здоровья вследствие несчастного случая
на производстве или профессионального заболевания.
Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-
правового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы (Федеральный закон от 24 июля 1998 года №125-ФЗ ''Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'' ). 
Защита временем - уменьшение вредного воздействия неблагоприятных факторов производственной среды и трудового процесса на работающих за счет снижения времени их действия: введение внутрисменных перерывов, сокращение рабочего дня, увеличение продолжительности отпуска, ограничение стажа работы в данных условиях (Руководство Р 2.2.755-99 Минздрава России).
Защитные дерматологические средства - средства, применяемые на производстве для защиты кожи от воздействия вредных и опасных производственных факторов (ГОСТ 12.4.086-79). 
Защитные очки - средство индивидуальной защиты глаз от воздействия вредных и опасных производственных факторов (защитный лорнет- неприлегающие защитные очки, фиксируемые в руке) (ГОСТ 12.4.001).
Защитный проводник (РЕ) - проводник, применяемый для каких- либо защитных мер от поражения электрическим током в случае повреждения и для соединения открытых проводящих частей (ГОСТ 30331.1-95 / ГОСТ Р 50571-93).    
Здоровье  - это состояние полного физического, духовного и социального благополучия, а не только отсутствие болезней или физических дефектов (преамбула Устава Всемирной Организации Здравоохранения) (Руководство Р 2.2.755-99 Минздрава России).
Зона дыхания - пространство в радиусе до 50 см от лица работающего (ГОСТ 12.1.005-88).
Зона острого действия - отношение средней смертельной концентрации вредного вещества к минимальной (пороговой)   концентрации,  вызывающей изменение биологических показателей на уровне целостного организма, выходящих за пределы приспособительных физиологических реакций        (ГОСТ 12.1.007-76).
Зона хронического действия - отношение минимальной (пороговой) концентрации, вызывающей изменение биологических показателей на уровне целостного организма,  выходящих за пределы приспособительных физиологических реакций к минимальной  (пороговой)  концентрации, вызывающей вредное действие в хроническом эксперименте по 4 ч, пять раз в неделю на протяжении не менее четырех месяцев (ГОСТ 12.1.007-76).
Зона обработки - зона, где возможно контактирование инструмента с обрабатываемой заготовкой (ГОСТ 12.2.009-80).

И
______________________________________________________________
           
Изолированная или неэффективная система - система, у которой ни одна точка не заземлена или у которой одна точка, как правило, нейтраль (в системах переменного тока) или средняя точка (в системах). В разделе 1 определены общие понятия о сертификации – это процедура подтверждения соответствия, посредством которой независимая от изготовителя (продавца, исполнителя) и потребителя организация удостоверяет в письменной форме, что продукция соответствует установленным требованиям; сертификат соответствия - документ, выданный по правилам системы сертификации для подтверждения соответствия сертифицированной продукции установленным требованиям. Обязательной составной частью сертификата является сертификат пожарной безопасности.
Раздел 2 определяет осуществление обязательной сертификации, ее организацию и проведение работ; правомочия федеральных органов исполнительной власти; обязанности центрального органа системы сертификации; обязанности органа по сертификации; обязанности испытательной лаборатории (центра); обязанности изготовителей (продавцов, исполнителей): изготовители обязаны реализовывать продукцию только при наличии сертификата, выданного или признанного уполномоченным на то органом, или декларации о соответствии, принятой в установленном порядке, обеспечивать соответствие реализуемой продукции требованиям нормативных документов, на соответствие которым она была сертифицирована, и маркирование ее знаком соответствия в установленном порядке.
В разделе 3 следует обратить внимание, что добровольная сертификация продукции, подлежащей обязательной сертификации, не может заменить обязательную сертификацию такой продукции. Добровольная сертификация проводится по инициативе заявителей в целях подтверждения соответствия продукции требованиям стандартов.
В заключительной главе 4 определяется ответственность юридических, физических, а также федеральных органов исполнительной власти за нарушение положений настоящего закона.
Индивидуальный трудовой контракт – письменное соглашение между работником и работодателем по вопросам социально-трудовых отношений.
     Индивидуальный трудовой спор – спор между работником и работодателем, возникающий из трудовых правоотношений и связанный с применением трудового законодательства.
Инструктаж по безопасности труда – мероприятие кратковременного обучения работников требованиям безопасности труда.
В соответствии с ГОСТ 12.0.004 – 90 ССБТ ''Организация обучения безопасности труда'' по характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на:
1.	вводный;
2.	первичный на рабочем месте;
3.	повторный;
4.	внеплановый;
5.	целевой.
Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках, полигонах. Его проводят по программе с учетом требований стандартов ССБТ, правил, норм и инструкций по охране труда, а также всех особенностей производства инженеры по охране труда или лица, на которых возложены обязанности по охране труда, а в учебных заведениях – преподаватели или мастера производственного обучения.
Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят:
со всеми вновь принятыми в организацию лицами;
с работниками, переводимыми из одного подразделения в другое, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;
со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующей организации;
со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику, а также при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках, при проведении внешкольных занятий в кружках, секциях. 
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по соответствующим программам с учетом требований стандартов ССБТ, правил, норм и инструкций по охране труда, а также всех особенностей производства с каждым работником или учащимся индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места. Исключение составляют лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов.
Повторный инструктаж проходят все работники независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие. Исключение составляют лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов. Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.
Внеплановый инструктаж проводят:
при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;
при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования и других факторах, влияющих на безопасность труда;
при нарушении работниками и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к аварии, травме, отравлению, взрыву или пожару;
по требованию органов государственного надзора;
при перерывах в работе – для работ, к которым предъявляют повышенные требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ – 60 дней.
Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Его объем и содержание определяют в каждом в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.
Целевой инструктаж проводят:
 при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.);
при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы;
при проведении экскурсии на предприятии, организация массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и др.).     
Инструкции по охране труда – нормативные документы организаций, предназначенные как для работников отдельных профессий (электросварщики, станочники, слесари, каменщики, трактористы, уборщики и др.), так и на отдельные виды работ (работы на высоте, монтажные, наладочные, ремонтные работы, проведение испытаний и др.). Инструкции для работников и видов работ разрабатываются на основе типовых инструкций, требований безопасности, изложенных  в эксплуатационной и ремонтной документации заводов-изготовителей оборудования, используемого на данном предприятии, а также в технологической документации предприятия с учетом конкретных условий производства.
Инструкции для работников, занятых обслуживанием электрических и тепловых установок и устройств, грузоподъемных машин и механизмов, котельных установок, газового оборудования, сосудов, работающих под давлением, взрывными работами, а также для других работников, требования безопасности труда для которых установлены  в межотраслевых и отраслевых нормативных актах по охране труда, утвержденных федеральными государственными органами надзора, разрабатываются на основе указанных актов и утверждаются в порядке, установленном этими органами.
Инструкции для работников по профессиям и на отдельные виды работ разрабатываются в соответствии с перечнем, который составляется службой охраны труда при участии руководителей подразделений, служб главных специалистов (главного механика, главного энергетика, главного технолога, главного металлурга и др.), службы организации труда и заработной платы. Перечень разрабатывается на основе утвержденного в организации штатного расписания в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Квалификационным справочником должностей служащих.
Типовая инструкция и инструкция для работников должны содержать следующие разделы:
общие требования безопасности;
требования безопасности перед началом работы;
требования безопасности во время работы;
требования безопасности в аварийных ситуациях;
требования безопасности по окончании работы.
Изучение инструкций работниками обеспечивается руководителем организации. Требования являются обязательными для работников. Невыполнение этих требований рассматривается как нарушение трудовой дисциплины.     
Инфекционные заболевания - инфекционные заболевания человека, возникновение и распространение которых обусловлено воздействием на человека биологических факторов среды обитания (возбудителей инфекционных заболеваний) и возможностью передачи болезни от заболевшего человека, животного к здоровому человеку (Федеральный закон  от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"). 
Инцидент - отказ или повреждение технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте, отклонение от режима технологического процесса, нарушение положений настоящего Федерального закона, других федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также нормативных технических документов, устанавливающих правила ведения работ на опасном производственном объекте.

К

________________________________________________________________________

Камерная перчатка - комбинированное средство защиты, предназначенное для коллективной и индивидуальной защиты работающих от вредных и опасных производственных факторов при работе в перчаточном защитном оборудовании (камеры, боксы, вытяжные шкафы), а также для герметизации защитного оборудования  (ГОСТ 12.4.133-83).
Каска - защитный головной убор, содержащий комплекс элементов для предохранения рабочего от воды, механических повреждений и повреждений электрическим током (ГОСТ 12.4.091-80).
Категории работ - разграничение работ по тяжести на основе общих энергозатрат организма в ккал/ч (Вт) .
Примечание: Характеристику производственных помещений по категориям выполняемых в них работ в зависимости от затраты энергии следует производить в соответствии с ведомственными нормативными документами, согласованными в установленном порядке, исходя из категории работ, выполняемых 50 % и более работающих в соответствующем помещении (ГОСТ 12.1.005-88).
      Легкие физические  работы (категория I) - виды деятельности с расходом энергии  не более 150 ккал/ч (174 Вт), они разделяются на категорию  a - энергозатраты до 120 ккал/ч (139 Вт) и категорию  I 6 - энергозатраты 121 - 150 ккал/ч (140 - 174 Вт) .
      К категории I а относятся работы, производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением (ряд профессий на предприятиях точного приборо- и машиностроения, на часовом, швейном производствах, в сфере управления и т. п.).
       К категории I б относятся работы, производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением (ряд профессий в полиграфической промышленности, на предприятиях связи, контролеры, мастера в различных видах производства и т. п.).
        Средней тяжести физические работы (категория II) - виды деятельности с расходом энергии в пределах 151 - 250 ккал/ч  (175 - 290 Вт), их разделяют на категорию II а - энергозатраты от 151 до 200 ккал/ч (175 - 232 Вт) и категорию II б- энергозатраты от 201 до 250 ккал/ч (233 -   290 Вт).
          К категории II а относятся работы, связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения (ряд профессий в механосборочных цехах машиностроительных предприятий, в прядильно-ткацком производстве и т. п.).
          К категории II б относятся работы, связанные с ходьбой, перемещением и переноской тяжестей до 10 кг и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением (ряд профессий в механизированных литейных, прокатных, кузнечных, термических, сварочных цехах машиностроительных и металлургических предприятий и т. п.).    
         Тяжелые физические работы (категория III) – В
иды деятельности с расходом энергии более 250 ккал/ч (290 Вт)
К категории III относятся работы, связанные с постоянными передвижениями, перемещением   и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей и требующие больших  физических усилий (ряд профессий в кузнечных цехах с ручной ковкой, литейных цехах с ручной набивкой и заливкой опок машиностроительных и металлургических предприятий и т. п.).
     Кратковременная работа - работа, при которой средства индивидуальной защиты (СИЗ) рук используются непродолжительное время, и пот, скапливающийся под основными СИЗ рук, не оказывает раздражающего действия на кожные покровы (ГОСТ 12.4.066-79).
   Класс профессионального риска - уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившийся в отраслях (подотраслях) экономики (Федеральный закон от 24 июля 1998 года №125-ФЗ ''Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'').
В соответствии с классами профессионального риска ежегодно для страхователей на основании федерального закона устанавливаются страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Правила отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классам профессионального риска устанавливаются постановлением Правительства Российской Федерации. Класс профессионального риска отрасли (подотрасли) экономики, которой соответствует основной вид деятельности страхователя, а также классы профессионального риска отраслей (подотраслей) экономики, которым соответствуют виды деятельности производств (подразделений) страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами, определяются Фондом социального страхования Российской Федерации в соответствии с предусмотренной указанными Правилами классификацией отраслей (подотраслей) экономики по классам профессионального риска. С 2001 года в соответствии с постановлением Правительства РФ от 21 декабря 2000 г. № 996 ''О внесении изменений и дополнений в Правила отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классу профессионального риска'' введено 22 класса профессионального риска с дифференциацией по 746 отраслям (подотраслям) экономики.
Размеры страховых тарифов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве устанавливаются соответствующим федеральным законом (см. Федеральный закон “О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2001 год” от 12 февраля 2001 г. № 17-ФЗ). 
         Классы машин: машина класса 1 - машина, в которой защита от поражения электрическим током обеспечивается как основной изоляцией, так и дополнительными мерами безопасности, при которых доступные токопроводящие части соединены с защитным проводом сети таким образом, что не могут оказаться под напряжением в случае повреждения основной изоляции (ГОСТ 12.2.013-87).         
Коллективные переговоры – разновидность переговоров, которые предшествуют заключению коллективных договоров и соглашений между работниками и работодателями.
         Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально – трудовые отношения и заключаемый работниками предприятий (организаций), филиала, представительства с работодателями.
         Коллективный трудовой спор – неурегулированные разногласия  между работниками и работодателями по вопросам условий труда, зарплаты, социально- трудовых отношений, заключения и выполнения коллективных договоров и соглашений.
         Комиссия по трудовым спорам – первичный орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров на предприятиях численностью сотрудников более 15 человек. 
         Конвенция Международной организации труда (МОТ) – международный законодательный акт, принимаемый Генеральной конференцией МОТ на принципе трипартизма и обязательный к ратификации государствами – членами МОТ.    Он представляет собой Международный договор, подлежащий постоянному международному контролю. С принятием первой конвенции МОТ сфера международного договорного права обогатилась новым видом юридического документа, обязывающего суверенное государство, которое ратифицирует этот документ, гарантировать определенные социальные и трудовые права или права человека своим гражданам и иностранцам, проживающим на территории данной страны.
         В каждой Конвенции содержится определенная социально-трудовая норма, отражающая положительный опыт ее функционирования в оптимальном количестве развитых стран или же диктуемая конкретными условиями труда на конкретном производстве, физиологическими особенностями человека, требуемыми социально-трудовыми отношениями на уровне соответствующих актов о политических и социальных правах человека и т.д.
         В полном составе Конвенции МОТ образуют так называемый Международный кодекс труда, создающий правовую основу как социального партнерства, так и в целом такой системы социально-трудовых отношений, которая рекомендуется МОТ к построению во всех государствах – членах МОТ.
         Представители трудящихся на Генеральных конференциях МОТ настаивают на принятии конвенций, а не рекомендаций МОТ, поскольку эти документы обязательны к применению в национальном законодательстве.
         Конвенция № 95 и Рекомендация № 85 “Об охране заработной платы” – приняты Генеральной конференцией Международной организации труда (МОТ) 1 июля 1949 г. в Женеве, получили наименования “Конвенция 1949 года об охране заработной платы”. Конвенция вступила в силу 24 сентября 1952 г. Ратифицирована СССР в 1961 году, Российская Федерация как государство-правопреемник приняла на себя те же обязательства над ней. Она дает определение термина “заработная плата”, означающей “независимо от названия и метода исчисления, всякое вознаграждение или всякий заработок, исчисляемый в деньгах и устанавливаемый соглашением или национальным законодательством, которые в силу письменного или устного договора о найме предприниматель уплачивает трудящемуся за труд, который либо выполнен, либо должен быть выполнен, или за услуги, которые либо оказаны, либо должны быть оказаны” (ст.1). Конвенция применяется ко всем лицам, которым выплачивается или причитается заработная плата, но при этом компетентный орган власти после консультаций с соответствующими организациями предпринимателей и трудящихся может исключить из сферы ее применения в целом (или некоторых ее положений) те категории лиц, которые работают в таких обстоятельствах, что применение к ним упомянутых положений нецелесообразно. Она предусматривает, что денежная заработная плата выплачивается исключительно в валюте, имеющей законное обращение в данной стране, а уплата долговыми обязательствами, расписками, купонами или в иных формах, якобы соответствующих законной валюте, запрещается. Заработная плата может выплачиваться банковскими чеками или почтовыми переводами, если такая практика является обычной и разрешена компетентным органом власти, или это предусмотрено коллективным договором или решением арбитражного суда,  либо заинтересованный трудящийся согласен на это. Конвенция предусматривает возможность частичной выплаты заработной платы в виде натуральных пособий (с разрешения законодательства страны, колдоговоров или арбитражных решений) в тех отраслях, где такая выплата обычна или желательна, а также с учетом того, что такие пособия подходящие для личного потребления трудящегося, его семьи и составляют справедливую и разумную ее стоимость.
      Конвенция запрещает предпринимателям в какой бы то ни было мере стеснять трудящихся в свободном распоряжении своей заработной платой.
      Национальное законодательство, коллективные договоры или арбитражные решения определяют условия и размеры вычетов из заработной платы и выбирают подходящий способ уведомления об этом трудящихся.
      Конвенция регулирует порядок выплаты заработной платы трудящимся в случае банкротства предприятия или его ликвидации в судебном порядке. В этом случае заработная плата подлежит выплате полностью до того, как кредиторы смогут выплатить свою долю (ст.11). Она предписывает выплачивать заработную плату регулярно в сроки, установленные законодательством страны, коллективными договорами или арбитражными решениями, только в рабочие дни и на месте работы или поблизости от него, если национальное законодательство или коллективные договоры не предусматривают другого. В ней оговорены меры для уведомления трудящихся (до их поступления на работу) об условиях, касающихся заработной платы, о различных составных ее частях, подлежащих изменениям.
      Национальное законодательство, вводящее в действие положения настоящей Конвенции, доводит их содержание до сведения заинтересованных лиц (ст.15), определяет ответственных за соблюдение и предписывает надлежащие наказания или иные меры за их нарушение.
      Рекомендация № 85 содержит предложения о периодичности выплаты заработной платы; уведомления трудящихся о ее получения; извещения о заработной плате и записях в платежных ведомостях; об ограничении удержаний из нее до предела, который необходим для обеспечения содержания трудящегося и его семьи (удержания могут производиться в порядке возмещения потерь или ущерба, при этом сумма таких удержаний не должна превышать действительной стоимости потерь или ущерба).
      Для работников, заработная плата которых установлена на основе месячного или годового исчисления, сроки ее выплаты должны быть не реже одного раза в месяц, для трудящихся с почасовым, поденным, понедельным или сдельным исчислением заработной платы – не реже двух раз в месяц через промежутки времени, не превышающие 16 дней. До сведения трудящихся доводятся ставки полагающейся заработной платы, метод исчисления, периодичность выплаты, условия, согласно которым могут производиться удержания. При каждой выплате заработной платы трудящимся сообщается общая сумма заработанного вознаграждения, произведенные удержания и их причины, сумма причитающейся к получению заработной платы.
     Конвенция № 81 “Об инспекции труда в промышленности и торговле” и Рекомендация № 81 “Об инспекции труда” - приняты Генеральной конвенцией Международной организации труда 11 июля 1947 г. в Женеве, получили наименования “Конвенция 1947 года об инспекции труда”, “Рекомендация 1947 года об инспекции труда”.
       Конвенция вступила в силу 7 апреля 1950 года, РФ ратифицировала в 1998 г. (Закон РФ № 58 от 11 апреля 1998 г.). Она предусматривает создание системы инспекции труда на промышленных предприятиях, которая распространяется на все предприятия. В ст. 3 сформулированы задачи системы инспекции труда: обеспечение применения положений законодательства в области условий труда и безопасности трудящихся в процессе их работы (в том числе положений о продолжительности дня, заработной плате, безопасности труда, здравоохранении и благосостоянии, использовании труда детей и подростков); обеспечение предпринимателей и трудящихся технической информацией и советами об эффективных средствах соблюдения законодательных положений, в том числе доведение до компетентного органа власти фактов бездействия или злоупотребления, которые не подпадают под действующее законодательство. В ней определено, что инспекция труда находится под контролем центральной власти. Ее компетентный орган содействует эффективному взаимодействию между инспекциями и другими представительственными службами, государственными и частными учреждениями, осуществляющими аналогичную деятельность; сотрудничеству между служащими инспекции труда, предпринимателями и трудящимися или их организациями.
      Конвенция предусматривает ряд гарантий для государственных служащих, составляющих персонал инспекций. Она содержит положения о порядке подбора инспекторов труда, определении их пригодности к работе, специальной подготовке, численности инспекционных служб и др. Инспекторы труда при наличии документов, подтверждающих их полномочия, имеют право: беспрепятственно проходить без предварительного уведомления и в любое время суток на любое предприятие, охватываемое контролем; входить в дневное время во все здания, подпадающие под контроль инспекции; осуществлять любые проверки, контроль и расследования, чтобы удостовериться в эффективности соблюдения законодательных положений; задавать вопросы предпринимателю или персоналу предприятия наедине или в присутствии свидетелей; требовать ознакомления с любыми документами, ведение которых предписано законодательством по вопросам условий труда; изымать или брать с собой образцы используемых или обрабатываемых материалов и веществ; потребовать устранение отмеченных ими недостатков, если считают их угрожающими здоровью или безопасности трудящихся, для чего дают соответствующие распоряжения или предписания.
      Порядок передачи информации о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях в инспекцию труда определяет национальное законодательство.
      Инспекторам труда запрещено прямо или косвенно участвовать в делах предприятий, находящихся под их контролем; им вменяется в обязанность не разглашать даже после ухода с должности коммерческих и других тайн, с которыми они ознакомились при выполнении своих обязанностей. Источник всякой жалобы считается абсолютно конфиденциальным, и инспекторам предписывается воздерживаться от сообщения работодателю о получении такой жалобы в ходе инспекционной проверки. Инспектирование проводится так часто и так тщательно, как это необходимо для обеспечения эффективного применения соответствующих законодательных положений. Для лиц, нарушающих или уклоняющихся от соблюдения законодательных положений, предусмотрено судебное преследование. Инспекторам труда дано право самим решать вопрос о возбуждении судебного преследования или применении иных мер воздействия. Инспекторы труда и местные инспекционные бюро представляют центральному органу инспекционной службы периодические доклады о результатах своей деятельности. Последний публикует ежегодные доклады по вопросам, подпадающим под его контроль, в том числе относящихся к деятельности инспекции труда; законы и постановления; статистические данные об инспектируемых предприятиях и численности занятых на них трудящихся; об имевших место нарушениях и примененных санкциях; о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях.
        Рекомендация № 81 предусматривает предупредительные функции инспекции труда при открытии промышленного или торгового предприятия; при его реконструкции, изменении процессов производства в целях сохранения здоровья и обеспечения безопасности трудящихся. В ней поощряется сотрудничество между должностными лицами инспекции труда и организациями предпринимателей и трудящихся; инструктирование предпринимателей и трудящихся по вопросам трудового законодательства, промышленной санитарии и техники безопасности (лекции, беседы, плакаты, брошюры, фильмы, выставки); обучение промышленной санитарии и технике безопасности в технических школах. Рекомендация предусматривает, что в функции инспекторов труда не входит посредничество или арбитраж при разрешении трудовых споров.
Коэффициент безопасности - поправочный коэффициент к экспериментальному или расчетному значению взрывоопасности, определяющий предельно допустимую величину этого параметра (концентрации, температуры, давления и т. д.) для данного производственного процесса (ГОСТ 12.1.010-76).
Коэффициент возможности ингаляционного отравления - отношение максимально достижимой концентрации вредного вещества в воздухе при 20°С к средней смертельной концентрации вещества для мышей (ГОСТ 12.1.007-76).
     Коэффициент несчастных случаев со смертельным исходом – Кси, выражающий количество несчастных случаев со смертельным исходом, приходящееся на 1000 работающих, и определяющийся по формуле:
		Кси = Тси * 1000 / Р,
где Тси – число пострадавших со смертельным исходом за определенный промежуток времени  (год), человек.
     Коэффициент нетрудоспособности – Кн, выражающий число дней нетрудоспособности, приходящееся на 1000 работающих и определяющийся по формуле: 
		Кн = Кч * Кт = Д*1000 / Р
     Коэффициент тяжести травматизма – Кт, выражающий число дней нетрудоспособности, приходящихся на одну травму.
	Коэффициент тяжести определяют по формуле:
		Кт = Д / Т,
	где Д – число дней нетрудоспособности, вызванной несчастными случаями, по которым закончилась временная нетрудоспособность (закрыты листы нетрудоспособности).
Коэффициент частоты травматизма – Кч, выражающий количество несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих.
    Коэффициент частоты рассчитывают по формуле:
		Кч = Т * 1000 / Р,
          где Т – общее число пострадавших за определенный период времени независимо от того, закончилась ли временная нетрудоспособность в этом периоде или нет;
Р – среднесписочная численность работающих за тот же период времени. Обычно коэффициент частоты определяется за год.
         Сведения о среднесписочной численности работающих за интересующий период как в целом, так и по видам работ можно получить в плановом или производственном отделе, отделах кадров, труда и зарплаты, а также в цехах.

Л

         Лицензирование – мероприятия, связанные с выдачей лицензии, переоформлением документов, подтверждающих наличие лицензии, приостановлением и аннулированием лицензий (Федеральный закон РФ “О лицензировании отдельных видов деятельности” от 25 сентября 1998 года №158-ФЗ).
         Лицензируемый вид деятельности – вид деятельности, на осуществление которого на территории Российской Федерации требуется получение лицензии в соответствии  с Федеральным законом.
         Лицензия – разрешение (право) на осуществление лицензируемого вида деятельности при обязательном соблюдении лицензионных требований  и условий, выданное лицензирующим органом юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю.
Локаут – массовое увольнение рабочих с целью заставить их отказаться от своих требований к предпринимателям.

М

Массовое увольнение (сокращение) штатов – связано с рационализацией производства, совершенствованием организации труда, ликвидацией, перепрофилированием организации или ее структурных подразделений, полной или частичной приостановкой производства по инициативе работодателя.
        Машина класса 2 - машина, в которой защита от поражения электрическим током обеспечивается как основной изоляцией, так и дополнительными мерами безопасности  (двойная и усиленная изоляции) и которая не имеет защитного привода или защитного контакта заземления.
Примечания: 
        1. Для машин, предназначенных для использования с гибким кабелем или шнуром, предусмотрен защитный провод, являющийся частью гибкого кабеля или шнура.
        2. Машины класса 1 могут иметь части с двойной или усиленной изоляцией либо части, работающие при безопасном сверхнизком напряжении  (ГОСТ 12.2.013 - 87).
      Машина класса 3 - машина, в которой защита от поражения электрическим током обеспечивается путем ее питания от безопасного сверхнизкого напряжения и в которой не возникают напряжения больше, чем безопасное сверхнизкое напряжение (ГОСТ 12.2.013 - 87).
      Машина сменного типа - машина, которую невозможно ремонтировать вообще или которая ремонтируется только ремонтными мастерскими изготовителя (ГОСТ 12.2.013 - 87).
    Международная организация труда (МОТ) – специализированное учреждение ООН, созданное в 1919 г. для выработки и принятия международных трудовых норм.
          Международные трудовые нормы – свод более чем 180 конвенций МОТ и 189 рекомендаций МОТ. 
         Международное право - специфический норматив правовых взаимоотношений государств, включающий в себя договорные принципы и протокольные правила. Оно регулирует отношения между государствами по различным вопросам общения и сотрудничества. Эта отрасль права носит надгосударственный характер и, следовательно, пользуется в правовом государстве приоритетом перед национальном законодательством. Международное право в области труда создано Международной организацией труда МОТ 0, поэтому ее конвенции и рекомендации пользуются непререкаемым авторитетом во всех государствах как образец юридических документов высокой ценности. Вся правовая платформа социального партнерства основывается на международных правилах отношений между тремя сторонами социального партнерства, прямо вытекающих из Международного кодекса труда как свода международных актов, де-юре подписанных государствами - членами МОТ. При ратификации документов МОТ эти государства де-факто признают, что в области прав социальных и трудовых существует международное право и они обязаны придерживаться его норм.
         Меры пожарной безопасности - действия по обеспечению пожарной безопасности, в том числе по выполнению требований пожарной безопасности     (Федеральный закон РФ от 18.11.1994 г.).
         Микроклимат производственных помещений - метеорологические условия  внутренней среды этих помещений, которые определяются действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности, скорости движения воздуха и теплового излучения (ГОСТ 12.1.005-88).
          Минимальная заработная плата – законодательно установленный уровень оплаты труда, ниже которого работодатель не имеет права устанавливать фактическую заработную плату или социальный норматив.
Министерство труда и социального развития Российской Федерации (Минтруд России - центральный орган федеральной исполнительной власти, осуществляющий руководство по обеспечению единой государственной политики в области труда и социальных вопросов и координирующий работу по всем направлениям. Министерство взаимодействует с центральными органами федеральной исполнительной власти, органами исполнительной республик в составе федерации, краев, областей, автономных образований, городов Москвы и Санкт-Петербурга, а также общественными организациями. Основные направления его деятельности: регулирование оплаты труда и доходов населения для стабилизации уровня жизни и сокращение масштабов бедности; разработка программ подготовки кадров и развития персонала на производстве; вопросы социального страхования; управление охраной труда, контроль и надзор за соблюдением правил охраны труда; защита трудовых прав граждан. Минтруд России состоит из следующих департаментов: комплексного анализа, прогнозирования и мониторинга; по вопросам государственной службы; условий и охраны труда; по урегулированию коллективных трудовых споров и развитию социального партнерства; доходов населения и уровня жизни; правовой; финансового обеспечения; государственной службы занятости; по делам детей, женщин и семьи; по делам ветеранов, пожилых людей и приема населения; по вопросам реабилитации и социальной интеграции инвалидов; по вопросам пенсионного обеспечения; кадровой политики; государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда; административно-контрольный; по информационной политике.
      Моторное поле - пространство рабочего места человека-оператора с размещенными органами управления, в котором осуществляются двигательные действия оператора по управлению системой "человек-машина" (ГОСТ 12.2.130-91).

 

Н
___________________________________________
     
    Нагревающий микроклимат - сочетание параметров микроклимата (температура воздуха, влажность, скорость его движения, относительная влажность, тепловое излучение), при котором имеет место нарушение теплообмена человека с окружающей средой, выражающееся в накоплении тепла в организме выше верхней предельной границы оптимальной величины (>0,87 кДж/кг) и(или) увеличении доли потерь тепла испарением пота (>30%) в общей структуре  теплового баланса, появлении общих или локальных дискомфортных теплоощущений (слегка тепло, тепло, жарко) (Руководство Р 2.2.775-99 Минздрава России).
         Напряжения прикосновения - напряжение, появляющееся на теле человека при одновременном прикосновении к двум точкам проводников или проводящих частей, в т.ч. при повреждении изоляции (ГОСТ 30331.1-95 / ГОСТ Р 50571.1-93). 
         Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы (Руководство Р 2.2.775-99 Минздрава России).
    Нейтрализатор статического электричества - устройство, предназначенное для снижения уровня электростатических зарядов путем ионизации электризующегося материала или среды вблизи его поверхности (ГОСТ 12.4.124-83).
    Непостоянное рабочее место - место, на котором работающий находится меньшую часть (менее 50 % или менее 2 ч непрерывно) своего рабочего времени (ГОСТ 12.1.005-88).
    Непостоянный инфразвук - инфразвук, уровень звукового давления которого изменяется не менее чем в 2 раза (на 6 дБ) за время наблюдения при измерениях на шкале шумомера “линейная” на временной характеристике “медленно” (Руководство Р 2.2.775-99 Минздрава России). 
    Непостоянная вибрация - вибрация, величина нормируемых параметров которой изменяется не менее чем в 2 раза (на 6 дБ) за время наблюдения (Руководство Р 2.2.775-99 Минздрава России).
   Непостоянный шум - шум, уровень звука которого в течение рабочего дня (смены) изменяется во времени более чем на 5 дБА при измерении на характеристике шумомера “медленно” (Руководство Р 2.2.775-99 Минздрава России). 
   Несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный (работник) получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных случаях, установленных Федеральным законом от 24 июля 1998 года №125-ФЗ ''Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'', как на территории организации, так и за ее пределами  во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном организацией, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
        Номинальная мощность - потребляемая мощность при номинальном напряжении, указанная для машины изготовителем (ГОСТ 12.2.013 - 87).
        Номинальная продолжительность работы - продолжительность работы, указанная для машины изготовителем (ГОСТ 12.2.013 - 87).
         Номинальная частота - частота, указанная для машины изготовителем (ГОСТ 12.2.013 - 87).
         Номинальное напряжение цепи - максимальное значение напряжения относительно потенциала земли, которое при подключении к цепи прибора не вызывает опасность поражения электрически током (ГОСТ 12.2.091 - 83).
         Номинальный ток - ток при нормальном напряжении или при нижнем пределе номинального диапазона напряжения, указанный для машины изготовителем (ГОСТ 12.2.013 - 87).
         Нормальное состояние - исправное состояние изделия и всех средств защиты от поражения электрическим током (ГОСТ12.2.025-76).
         Нулевой защитный проводник (РЕ) - проводник в электроустановках напряжением до 1 кВ, соединяющий зануляемые части с глухозаземленной нейтралью генератора или трансформатора в сетях трехфазного тока, с глухозаземленным выводом источника однофазного тока, с глухозаземленной средней точкой источника в сетях постоянного тока (ГОСТ 30331.1-95 / ГОСТ Р 50571-93).
        Нулевой рабочий проводник (N) - проводник, используемый для питания приемников электрической энергии и соединения одного из выводов с заземленной нейтралью электроустановки (ГОСТ 30331.1-95 / ГОСТ Р 50571.1-93).

                                             О
______________________________________________________
      
Обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года №125-ФЗ ''Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний''.
Область расположения точки зрения - замкнутое пространство, образуемое различными положениями точки зрения при естественных отклонениях оператора от физиологически рациональной позы (ГОСТ 12.2.130-91).
         Общее освещение - освещение, при котором светильники размещаются в верхней зоне помещения (ГОСТ Р 50923-96).
         Объект обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - имущественные интересы физических лиц, связанные с утратой этими физическими лицами здоровья, профессиональной трудоспособности либо их смертью вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
        Объект различения - рассматриваемый предмет или отдельная его часть либо дефект, который требуется различать в процессе работы (ГОСТ 12.2.106-85).
        Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - вид социального страхования, который предусматривает:
         обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска;
         возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных случаях, установленных Федеральным законом от 24 июля 1998 года №125-ФЗ ''Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'', путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплата расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию;
        обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. 
        Огнепреградитель - устройство, предотвращающее проникновение пламени (ГОСТ 12.2.054-81).
        Огнетушитель - переносное или передвижное устройство для тушения очагов пожара за счет выпуска запасенного огнетушащего вещества (ГОСТ 12.2.047-86).
        Оградительное устройство - устройство защиты, устанавливаемое между опасным производственным фактором и работающими (ГОСТ 12.0.002-80).
        Ограничительное устройство - устройство, срабатывающее при нарушении параметров технологического процесса или режима работы производственного оборудования (ГОСТ 12.0.002-80). 
        Ограничительные мероприятия (карантин) - административные, медико-санитарные, ветеринарные и иные меры, направленные на предотвращение распространения инфекционных заболеваний и предусматривающие особый режим хозяйственной и иной деятельности, ограничение передвижения населения, транспортных средств, грузов, товаров и животных (Федеральный закон  от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения").
         Оклад – должностной ежемесячный размер повременной заработной платы, установленный для ИТР и служащих, утверждаемый Министерством труда и социального развития Российской Федерации.    
        Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому  внезапному резкому ухудшению здоровья (ГОСТ 12.0.002-80).
        Опасная зона машины - пространство, в пределах которого постоянно действуют или потенциально могут действовать опасные и вредные производственные факторы, возникающие в процессе эксплуатации строительных машин (ГОСТ 12.3.033-84).
        Опасная ситуация - ситуация, возникновение которой может вызвать воздействие на работающего (работающих) опасных и вредных производственных факторов (ГОСТ 12.2.003-91).
        Опасные производственные объекты - предприятия или цехи, участки, площадки, а также иные производственные объекты, указанные в Федеральном законе  от 21 июля 1997 г. № 116-ФЗ “О промышленной безопасности опасных производственных объектов”. 
         К категории опасных производственных объектов относятся объекты, на которых:
         1) получаются, используются, перерабатываются, образуются, хранятся, транспортируются, уничтожаются следующие опасные вещества: 
         а) воспламеняющиеся вещества - газы, которые при нормальном давлении и в смеси с воздухом становятся воспламеняющимися и температура кипения которых при нормальном давлении составляет 20 градусов Цельсия или ниже;
         б) окисляющие вещества - вещества, поддерживающие горение, вызывающие воспламенение и (или) способствующие воспламенению других веществ в результате окислительно-восстановительной экзотермической  реакции;
          в) горючие вещества - жидкости, газы, пыли, способные самовозгораться, а также возгораться от источника зажигания и самостоятельно гореть после его удаления;
          г) взрывчатые вещества - вещества, которые при определенных видах внешнего воздействия способны на очень быстрое самораспространяющееся химическое превращение с выделением тепла и образованием газов;
          д) токсичные вещества - вещества, способные при воздействии на живые организмы приводить их к гибели и имеющие следующие характеристики:
          средняя смертельная доза при введении в желудок от 15 миллиграммов на килограмм до 200 миллиграммов на килограмм включительно;
          средняя смертельная доза при нанесении на кожу от 50 миллиграммов на килограмм до 400 миллиграммов на килограмм включительно;
          средняя смертельная концентрация в воздухе от 0,5 миллиграмма на литр до 2 миллиграммов на литр включительно;
          е) высокотоксичные вещества - вещества, способные при воздействии на живые организмы приводить к их гибели и имеющие следующие характеристики:
          средняя смертельная доза при введении в желудок не более 15 миллиграммов на килограмм;
          средняя смертельная доза при нанесении на кожу не более 50 миллиграммов на килограмм;
          средняя смертельная концентрация в воздухе не более 0,5 миллиграмма на литр;
          ж) вещества, представляющие опасность для окружающей природной среды и характеризующиеся в водной среде следующими показателями острой токсичности:
          средняя смертельная доза при ингаляционном воздействии на рыбу в течение 96 часов не более 10 миллиграммов на литр;
          средняя концентрация яда, вызывающая определенный эффект при воздействии на дафнии в течение 48 часов, не более 10 миллиграммов на литр;
          средняя ингибирующая концентрация при воздействии на водоросли в течение 72 часов не более 10 миллиграммов на литр;
          2) используется оборудование, работающее под давлением более 0,07 мегапаскаля или при температуре нагрева воды более 115 градусов Цельсия;
          3) используются стационарно установленные грузоподъемные механизмы, эскалаторы, канатные дороги, фуникулеры;
          4) получаются расплавы черных и цветных металлов и сплавы на основе этих расплавов;
          5) ведутся горные работы, работы по обогащению полезных ископаемых, а также работы в подземных условиях.     
Опасные производственные объекты подлежат регистрации в государственном реестре в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. 
          Опасный производственный фактор - фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти. В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельные вредные производственные факторы могут стать опасными (Руководство Р 2.2.775-99 Минздрава России).
Согласно ГОСТ 12.3.039 - 85 опасный производственный фактор определяется как производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья.
        Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) - условия, которые характеризуются уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т.ч. и тяжелых форм  (Руководство Р 2.2.775-99 Минздрава России).
         Оптимальные условия труда - такие условия, при которых сохраняется не только здоровье работающих, но и создаются  предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности (Руководство Р 2.2.775-99 Минздрава России).
         Оптимальные микроклиматические условия - сочетания количественных показателей микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на человека обеспечивают сохранение нормального теплового состояния организма без напряжения механизмов терморегуляции. Они обеспечивают ощущение теплового комфорта и создают предпосылки для высокого уровня работоспособности (ГОСТ 12.1.005-88).
         Оптимальные условия труда (1 класс) - такие условия, при которых сохраняется здоровье работающих и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальные нормативы производственных факторов установлены для микроклиматических параметров и факторов трудового процесса. Для других факторов условно за оптимальные принимаются такие условия труда, при которых неблагоприятные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения  (Руководство Р 2.2.775-99 Минздрава России).
Согласно ГОСТ 12.2.016.1 – 91 оптимальные условия труда 1 класса определяются как условия и характер труда, при которых исключено неблагоприятное воздействие на здоровье работающих опасных и вредных производственных факторов, создаются предпосылки для сохранения высокого уровня работоспособности (отсутствие либо соответствие уровням, принятым в качестве безопасных для населения).
        Осветительная установка - совокупность осветительных приборов, установочных аппаратов и осветительной сети (ГОСТ 12.2.106-85).
        Основная изоляция - изоляция, предназначенная для нормального функционирования изделия и основной защиты от поражения электрическим током (ГОСТ 12.2.025-76).
         Основные выплаты – тарифный минимум заработной платы или полная сумма, состоящая из этого минимума плюс доплата до уровня прожиточного минимума, плюс автоматические доплаты за выслугу лет. 
Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан утверждены Верховным Советом Российской Федерации 22 июля 1993 г. Состоят из 3 разделов, 7 статей.
         Раздел 1 включает в себя права граждан в области охраны здоровья: граждане имеют право на бесплатную медицинскую  помощь в государственной и муниципальной системах здравоохранения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
          Раздел 2 посвящен правам отдельных групп населения в области охраны здоровья - права беременных женщин и матерей:
государство обеспечивает беременным женщинам право на работу,          полноценное питание, специализированную медицинскую помощь,          права несовершеннолетних: на диспансерное наблюдение и лечение в детских и подростковых службах, санитарно гигиеническое образование, медико-социальную помощь.
         В разделе 3 рассматривается вопрос об экспертизе временной нетрудоспособности граждан:  экспертиза временной нетрудоспособности производится лечащими врачами государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, которые единолично выдают гражданам листки нетрудоспособности сроком до 30 дней; медико-социальная экспертиза устанавливает причину и группу инвалидности, степень утраты трудоспособности граждан. 
         Также в разделе 3 определены права медицинских и фармацевтических работников на компенсационную выплату в процентах к должностным окладам за работу с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда.
        Особо опасные условия - работа в замкнутых и труднодоступных пространствах (помещениях) при пониженных температурах (ниже -20 градусов), ремонтные и монтажные работы на открытом воздухе (ГОСТ 12.3.039-85).
        Отраженная блескость - блескость, проявляющаяся при наличии  в поле зрения элементов зеркального отражения светящих поверхностей (ГОСТ  50923-96).
         Отраслевое (межотраслевое) тарифное соглашение – правовой акт, устанавливающий нормы оплаты труда, а также социальные гарантии и льготы для работников отрасли (отраслей). Заключается на двух- или трехсторонней основе, его содержание определяется сторонами.
        Открытая проводящая часть - нетоковедущая часть, доступная прикосновению человека, которая может оказаться под напряжением при нарушении изоляции токоведущих частей (ГОСТ 30331.1-95 / ГОСТ  50571.1-93).
        Охлаждающий микроклимат - сочетание параметров микроклимата (температура воздуха, влажность, скорость его движения, относительная влажность, тепловое излучение), при котором имеет место изменение теплообмена человека с окружающей средой, приводящее к образованию общего или локального дефицита тепла в организме  (>0,87 кДж/кг) в результате снижения температуры "ядра" и (или) "оболочки" тела (температура "ядра" и "оболочки" - соответственно температура глубоких и поверхностных слоёв тканей организма)  (Руководство Р 2.2.775-99 Минздрава России).
         Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (Федеральный закон от 17 июля 1999г. №181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации").
         Данное понятие отражает закрепленное в Конституции Российской Федерации (пункт 3 статьи 37) право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Система охраны труда закрепляет право каждого работника на:
          рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
          обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством Российской Федерации;
          получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов;
          отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;
          обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты работников в соответствии с требования охраны труда за счет средств работодателя;
          обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;
         профессиональную переподготовку  за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;
          запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте органами государственного контроля и надзора за соблюдением требований охраны труда или органами общественного контроля за соблюдением требований охраны труда;
          обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны;
         личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
          внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения медицинского осмотра;
          компенсации, установленные законодательством Российской Федерации законодательством субъектов Российской Федерации, коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), если он занят на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда.
          Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:
            обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
             принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации об охране труда, а также федеральных, отраслевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;
             государственное управление охраной труда;
             государственный надзор и контроль за соблюдением требованием охраны труда;
         государственная экспертиза условий труда;
             содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;
             расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
             защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
              установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда, неустранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда;
              координация деятельности в области охраны труда, деятельности в области охраны окружающей среды и других видов экономической и социальной деятельности;
             распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
             участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;
              подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда;
              организация государственной статистической отчетности об условиях труда, о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;
              обеспечение функционирование единой информационной системы охраны труда;
              международное сотрудничество в области охраны труда;
              проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
              установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты работников, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей.     
         Очистители кожи - препараты, предназначенные для удаления производственных загрязнений (масел, красок, клеев, смазок, сажи и других) с кожи (ГОСТ 12.4.086-79).

П
_____________________________________________________
    
Первичная профсоюзная организация – добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, в одной организации, действующее на основании положения, принятого в соответствии с уставом или положения о первичной организации соответствующего профсоюза.
Первичный инструктаж на рабочем месте - см. инструктаж по безопасности труда.
Переговоры – процесс совместного принятия   решений; один из основных способов разрешения или урегулирования конфликтов, проблем.
Пламегасящий элемент - газопроницаемый элемент, препятствующий распространению пламени в течение заданного времени (ГОСТ 12.2.054.1-89).
Пламегасящее устройство - устройство, предотвращающее проникновение пламени в защищаемый объект путем гашения его в пламегасящем элементе (ГОСТ 12.2.054.1-89).
Повторный инструктаж - см. инструктаж по безопасности труда.
Поле зрения - выраженное в угловой мере пространство, в пределах которого предмет может быть воспринят, если голова и глаз (или оба глаза) неподвижны (ГОСТ  50923-96).
Полное отключение - отключение всех питающих проводников (за исключением защитного проводника) одним действием  (ГОСТ 12.2.013 – 87
Посредничество и примирение – желание разрешить спорную ситуацию или процесс разрешения спора. 
Постоянная вибрация - вибрация, величина нормируемых параметров которой изменяется не более чем в 2 раза (на 6 дБ) за время наблюдения (Руководство Р 2.2.755-99 Минздрава России).
        Постоянный инфразвук - инфразвук, уровень звукового давления которого изменяется не более чем в 2 раза (на 6 дБ) за время наблюдения при измерениях на шкале шумомера “линейная” на временной характеристике “медленно” (Руководство Р 2.2.755-99 Минздрава России). 
Постоянное рабочее место - место, на котором работающий находится большую часть своего рабочего времени (более 50 % или более 2 часов непрерывно). Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона (ГОСТ 12.1.005-88).
         Постоянный шум - шум, уровень звука которого в течение смены изменяется во времени не более чем на 5 дБА при измерении на характеристике шумомера “медленно” (Руководство Р 2.2.755-99 Минздрава России).                    
          Пожарная безопасность - состояние защищенности личности, имущества, общества и государства от пожаров (Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ "О пожарной безопасности").
         Пожарная колонка - съемное устройство, устанавливаемое на пожарный гидрант для отбора воды  (ГОСТ 12.2.047-86).
         Пожарная машина - транспортная или транспортируемая машина, предназначенная для использования при пожаре (ГОСТ 12.2.047-86).
         Пожарная охрана - совокупность созданных в установленном порядке органов управления, сил и средств, в том числе противопожарных формирований, предназначенных для организации предупреждения пожаров и их тушения, проведения связанных с ними аварийно-спасательных работ (Федеральный закон  от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ "О пожарной безопасности").
         Пожарная техника - технические средства для предотвращения, ограничения развития, тушения пожара, защиты людей и материальных ценностей от пожара  (ГОСТ 12.2.047-86).
         Пожарное оборудование - оборудование входящее в состав коммуникаций пожаротушения, а также средства технического обслуживания этого оборудования (ГОСТ 12.2.047-86).
Пожарное спасательное устройство - устройство для спасения людей при пожаре  (ГОСТ 12.2.047-86).
         Пожарный извещатель - устройство для формирования сигнала о пожаре  (ГОСТ 12.2.047-86).
         Пожарный оповещатель  - устройство для массового оповещения людей о пожаре  (ГОСТ 12.2.047-86).
         Пожарный ствол - устройство, устанавливаемое на конце напорной линии для формирования и направления огнетушащих струй  (ГОСТ 12.2.047-86).
         Правила по охране труда – нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда, обязательные для исполнения при проектировании, организации и осуществлении производственных процессов, отдельных видов работ, эксплуатации производственного оборудования, установок, агрегатов, машин, аппаратов, а также при транспортировании, хранении, применении исходных материалов, готовой продукции, веществ, отходов производства и т.д.
        Правила по охране труда могут быть межотраслевого и отраслевого назначения.
         Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны - концентрации, которые при ежедневной  (кроме выходных дней) работе в течение 8 часов или при другой продолжительности, но не более 41 часов в неделю в течение всего рабочего стажа не могут вызвать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений. (ГОСТ 12.1.005-88).
Предохранительное устройство - устройство, предназначенное для ликвидации опасного производственного фактора в источнике его возникновения. (ГОСТ 12.0.002-80).         
Предохранительный пояс - средство индивидуальной защиты человека при падении с высоты: (лямочный - имеющий два и более элементов (лямок), охватывающих тело человека; безлямочный- имеющий один элемент, охватывающий  талию или грудную клетку человека (ГОСТ 12.4.089-86) .
          Представители работников - представители первичных организаций профсоюзов, республиканских, отраслевых, территориальных объединений профсоюзов, наделенные соответствующими полномочиями, а при отсутствии профсоюзов - лица, избранные и уполномоченные в установленном законодательном порядке (Закон Чувашской Республики  от 16 апреля 1999 г. № 5  "О социальном партнерстве").
         Представители работодателей - руководители организаций или другие полномочные в соответствии с уставом организации, иными правовыми актами лица, полномочные органы объединений работодателей, иные уполномоченные работодателями органы  (Закон Чувашской Республики  от 16 апреля 1999 г. № 5 "О социальном партнерстве").
        Прибор без доступных проводящих частей – прибор, готовый к применению, у которого все доступные части, за исключением зажимов, изготовлены из изолирующего материала.
         Примечание: Небольшие металлические части, изолированные от измерительной цепи (например, таблички, винты, гайки и заклепки), не считаются доступными металлическими частями (ГОСТ 12.2.091 - 83).
         Прибор с доступными проводящими частями - прибор, обладающий при состоянии, готовый к применению, доступными металлическими частями.
Примечание: Небольшие металлические части, изолированные от измерительной цепи (например: таблички, винты, гайки и заклепки), не считаются доступными металлическими частями  (ГОСТ 12.2.91 - 83)
         Примирительные процедуры – рассмотрение коллективного трудового спора с целью его разрешения с помощью примирительной комиссии, посредника, трудового арбитража. 
        Производственная деятельность - совокупность действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг (Федеральный Закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации").
Производственно обусловленная заболеваемость - заболеваемость (стандартизованная по возрасту) общими' заболеваниями различной этиологии (преимущественно полиэтиологичных), имеющая тенденцию к повышению по мере увеличения стажа работы в неблагоприятных условиях труда и превышающая таковую в профессиональных группах, не контактирующих с вредными факторами (Руководство Р 2.2.755-99 Минздрава России).
Производственные помещения - замкнутые пространства в специально предназначенных зданиях и сооружениях, в которых постоянно (по сменам) или периодически (в течение рабочего дня) осуществляется трудовая деятельность людей  (ГОСТ 12.1.005-88).
         Производственная санитария - система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов (ГОСТ 12.0.002-80).
Промышленная безопасность опасных производственных объектов - состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий (Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 116-ФЗ “О промышленной безопасности опасных производственных объектов”).
         Простои – период, во время которого не по вине работника откладывается выполнение его обязательств, но при этом продолжаются отношения занятости и сохраняются общие обязательства по договору.
Противопожарный режим - правила поведения людей, порядок организации производства и (или) содержания помещений (территорий), обеспечивающие предупреждение нарушений требований пожарной безопасности и тушение пожаров (Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ "О пожарной безопасности").  
         Профессиональное тарифное соглашение – правовой акт, устанавливающий нормы оплаты труда и другие условия труда. А также социальные гарантии и льготы для работников определенных профессий.
           Профессиональный союз – добровольное общественное объединение работающих, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
Профсоюз общероссийский (отраслевой профсоюз) – добровольное объединение членов профсоюза, действующее на всей территории более половины субъектов РФ или объединяющее не менее половины общего числа работников одной или нескольких отраслей.
         Прочность на удар - свойство объекта воспринимать, не разрушаясь,   ударные воздействия твердых тел, обладающих кинетической энергией в заданных пределах (ГОСТ 12.4.144-84).
Профессиональная заболеваемость - показатель числа вновь выявленных в течение года больных с профессиональными заболеваниями и отравлениями, рассчитанный на 100, 1000, 10000, 100000 работающих, подвергающихся воздействию вредных факторов производственной среды и трудового процесса (Руководство Р 2.2.755-99 Минздрава России).
Профессиональные заболевания - заболевания, в возникновении которых решающая роль принадлежит воздействию неблагоприятных факторов производственной среды и трудового процесса (Руководство Р 2.2.755-99 Минздрава России).
         Профессиональный риск - это величина вероятности нарушения (повреждения) здоровья с учетом тяжести последствий в результате неблагоприятного влияния факторов производственной среды и трудового процесса. Оценка профессионального риска проводится с учетом величины экспозиции последних показателей состояния здоровья и утраты трудоспособности работников (Руководство Р 2.2.755-99 Минздрава России).
         Профессиональная трудоспособность - способность человека к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества (Федеральный закон от 24 июля 1998 года №125-ФЗ ''Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'' )
         Прямая блескость - блескость, проявляющаяся при наличии светящих поверхностей (светильников, окон и пр.) в направлениях, близких к направлению зрения (ГОСТ 50923-96).
Путь утечки - кратчайшее расстояние между двумя проводящими частями или между токопроводящей частью и доступными металлическими частями, измеренное вдоль поверхности изоляции (ГОСТ 12.2.091 - 83).
        Пылевая нагрузка (ПН) на органы дыхания работающего - это реальная или прогностическая величина суммарной экспозиционной дозы пыли, которую рабочий вдыхает за весь период фактического или предполагаемого профессионального контакта с фактором. (Руководство Р 2.2.755-99 Минздрава России).

Р
_____________________________________________________________
Работник – физическое лицо, работающее в организации на основе трудового договора (контракта), лицо, занимающееся индивидуальной предпринимательской деятельностью, лицо, обучающееся в образовательном учреждении начального, среднего или высшего профессионального образования.
Работоспособность - состояние человека, определяемое возможностью физиологических и психических функций организма, которое характеризует его способность выполнять конкретное количество работы заданного качества за требуемый интервал времени. (Руководство Р 2.2.755-99 Минздрава России).
Работодатель – юридическое лицо или физическое лицо либо его представитель, с которым работник вступает в трудовые отношения. 
Рабочий день (смена) - установленная законодательством продолжительность (в часах) работы в течение суток (Руководство Р 2.2.755-99 Минздрава России).
Рабочая зона - пространство, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, на которыом находятся места постоянного или непостоянного (временного) пребывания работающих (ГОСТ 12.1.005-88).
      Рабочая зона машины - пространство, в котором осуществляется перемещение машины и ее рабочего органа в процессе работы (ГОСТ 12.3.033-84).
      Рабочее заземление - заземление, предназначенное для улучшения функционирования качеств изделия  (ГОСТ 12.2.025-76).
      Рабочая изоляция - электрическая изоляция токоведущих частей приборов, обеспечивающая и нормальную работу и защиту от поражения электрическим током (ГОСТ 12.2.091 - 83).
     Рабочее место - все места, где работник должен находиться или куда ему необходимо следовать в связи с его работой и которые прямо или косвенно находятся под контролем работодателя (Конвенция 155 Международной организации труда).
      Рабочее напряжение - максимальное напряжение, приложенное к рассматриваемой части, когда машина работает при номинальном напряжении в нормальных условиях применения (ГОСТ 12.2.013 - 87).
      Ремонт – восстановление и доведение поврежденных, изношенных или пришедших в негодность по любой причине узлов, приборов безопасности крана до работоспособного состояния (Правила устройства и безопасности эксплуатации грузоподъемных кранов ПБ 10-382-00).
	Репаративные средства  - средства, применяемые для защиты кожи от воздействия вредных и опасных производственных факторов (ГОСТ 12.4.086-79).
      Республиканское отраслевое (межотраслевое) тарифное соглашение - правовой акт, устанавливающий нормы оплаты труда, а также социальные гарантии и льготы для работников отрасли (отраслей) в Чувашской Республике, заключаемый между соответствующими республиканскими отраслевыми профсоюзами (их объединениями), республиканскими отраслевыми объединениями работодателей и соответствующими республиканскими органами исполнительной власти (Закон Чувашской Республики от 16 апреля 1999г. № 5 "О социальном партнерстве").
      Республиканское соглашение о социальном партнерстве - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений в Чувашской Республике, заключаемый между республиканскими объединениями профсоюзов, республиканскими объединениями работодателей и Кабинетом Министров Чувашской Республики (Закон Чувашской Республики от 16 апреля 1999г. № 5 "О социальном партнерстве").
         Ручная электрическая машина - машина с электрическим приводом, являющимся неотъемлемой ее частью, предназначенная для выполнения технологической операции (ГОСТ 12.2.013 - 87).

С
_____________________________________________________
      Санитарно-эпидемиологическая обстановка - состояние здоровья населения и среды обитания на определенной территории в конкретно указанное время (Федеральный закон  от 30 апреля 1999г.  № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения").
      Санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия - организационные, административные, инженерно-технические, медико-санитарные, ветеринарные и иные меры, направленные на устранение или уменьшение вредного воздействия на человека факторов среды обитания, предотвращение возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и их ликвидацию (Федеральный закон  от 30 апреля 1999г.  № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"). 
      Санитарно-эпидемиологическое благополучие население - состояние здоровья населения, среды обитания человека, при котором отсутствует вредное воздействие факторов среды обитания на человека и обеспечиваются благоприятные условия его жизнедеятельности (Федеральный закон  от 30 апреля 1999г.  № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения").
      Санитарно-эпидемиологическое заключение - документ, удостоверяющий соответствие (несоответствие) санитарным правилам факторов среды обитания, хозяйственной и иной деятельности, продукции, работ и услуг, а также проектов нормативных актов, проектов строительства объектов, эксплуатационной документации (Федеральный закон  от 30 апреля 1999г.  № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения").
       Сверхнизкое напряжение - напряжение, получаемое от встроенного в машину источника, которое при работе машины на ее номинальном напряжении не превышает 42В между проводниками и между проводниками и землей или для трехфазного питания не превышает 24В между проводниками и 0; цепь сверхнизкого напряжения изолирована от других цепей только с помощью основной изоляции (ГОСТ 12.2.013 - 87).
Санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы – нормативные акты, устанавливающие критерии безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды его обитания и требования к обеспечению благоприятных условий его жизнедеятельности.
Санитарные правила, нормы и гигиенические обязательны для соблюдения всеми государственными органами и общественными объединениями, предприятиями и иными хозяйствующими субъектами, организациями и учреждениями, независимо от их подчиненности и форм собственности, должностными лицами и гражданами (Федеральный закон  от 30 апреля 1999г.  № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения").
         Сверхток - ток, значение которого превосходит наибольшее рабочее значение тока электроустановки (ГОСТ 30331.1-95,  ГОСТ  50571.1-93).
          Светофильтр - стекло для снижения интенсивности вредного и опасного излучения (ГОСТ 12.4.001).
Сертификат соответствия работ по охране труда (сертификат безопасности) - документ, удостоверяющий соответствие проводимых в организации работ по охране труда установленным государственным нормативным требованиям охраны труда (Федеральный Закон от 17 июля 1999г.  № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации").
        Сертификация работ по охране труда - это деятельность органов по сертификации, аккредитованных в установленном Министерством труда и социального развития Российской Федерации порядке, по подтверждению соответствия работ по охране труда на производственном объекте требованиям законодательства Российской Федерации. 
       СИЗОД  (средство индивидуальной защиты органов дыхания) - устройство, предназначенное для защиты от опасных и вредных производственных факторов, воздействующих ингаляционно (ГОСТ 12.0.002-80).
СИЗОД автономное - Изолирующее СИЗОД, конструкция которого имеет собственный источник дыхательной смеси.
СИЗОД газопылезащитное - СИЗОД, обеспечивающее защиту органов дыхания от газообразных веществ и частиц дисперсной фазы аэрозолей.
СИЗОД изолирующее - СИЗОД, обеспечивающее человека воздухом,  пригодным для дыхания, и изолирующее органы дыхания от окружающей среды.
СИЗОД противогазовое - СИЗОД, обеспечивающее защиту органов дыхания от газообразных веществ.
СИЗОД противопылевое - СИЗОД, обеспечивающее защиту органов дыхания от частиц дисперсной фазы аэрозолей.
          СИЗОД фильтрующее - СИЗОД, обеспечивающее очистку воздуха, вдыхаемого из окружающей среды.
СИЗОД шланговое - Изолирующее СИЗОД, в котором воздух для дыхания поступает под его лицевую часть извне рабочей зоны по шлангу.
         Система сертификации работ по охране труда в организациях - совокупность участников сертификации, осуществляющих сертификацию  работ по охране труда в организациях в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда.
	Система социального партнерства – система взаимоотношений, основанных на: постоянно действующих и временных (трехсторонних, двухсторонних) органах, формирующих субъектами социального партнерства; совместно принятых нормативных правовых актах (договорах, соглашениях, решениях)  принимаемых субъектами  социального партнерства на основе взаимных консультаций, переговоров и договоренностей. Одним из направлений деятельности социальных партнеров является охрана труда.   
      Скорость горения материалов - линейная скорость распространения движущегося фронта горения по образцу материала  (ГОСТ 12.4.144-84).
      Служба по урегулированию коллективных споров - государственный орган, содействующий разрешению коллективных трудовых споров путем организации примирительных процедур и участия в них.
       Соглашение – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателями, заключаемый на уровне Российской Федерации, субъектов федерации, территории, отрасли, профессии.
       Социальная напряженность – рост недовольства различных социальных групп и общностей, возникновением противоречий и столкновением интересов.
       Среднесуточная температура наружного воздуха – средняя величина температуры наружного воздуха, измеренная в определенные часы суток через одинаковые интервалы времени (Санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.4.548 – 96 ''Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений'').
Она принимается по данным метеорологической службы. 
      Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения (Федеральный Закон от 17 июля  1999г. № 181-ФЗ "Об основах охраны труда  в Российской Федерации").
Социальная политика – деятельность государства, других его политических и социальных институтов, направленная на прогрессивное развитие социальной сферы жизни общества, на совершенствование условий, образа и качества жизни людей, на обеспечение их жизненных потребностей, оказание им необходимой социальной поддержки, помощи и защиты с использованием в этих целях имеющегося у соответствующего института финансового и другого общественного потенциала.
Социальная политика представляет собой составную часть государственной политики как некоего целостного системного образования, ту ее часть, которая непосредственно направлена на решение социальных проблем. Она основывается на концепции социального государства (см. Социальное государство),которое призвано заботится о создании условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Социальная направленность государственной деятельности как сущностная характеристика социального государства находит свое практическое проявление в его социальной политике. Суть социальной политики состоит в том, чтобы способствовать оптимальному развитию условий и образа жизни членов общества, совершенствовать социальные связи и отношения между ними. Она призвана обеспечивать удовлетворение далеко не всех жизненных потребностей людей, а лишь тех, которые они не могут в силу объективных обстоятельств обеспечить самостоятельно. В отношении же тех потребностей, которые люди могут и должны обеспечивать самостоятельно, роль социальной политики заключается в том, чтобы создавать благоприятные условия, позволяющие людям решать свои проблемы.
К задачам социальной политики относят и те усилия государства, которые оно прикладывает для улучшения условий трудовой деятельности во всех отраслях и секторах народного хозяйства, повышения уровня безопасности труда, регулирования трудовых отношений на предприятиях и в организациях любых форм собственности. Реализация социальной политики во всех ее аспектах применительно ко всем категориям граждан означает осуществление на деле их социальной защиты. Направлена она на слабозащищенные группы населения, которые без нее не могут обойтись. Ее успех обеспечивают адресность и оптимальное соотношение между доходами активной части населения и нетрудоспособных граждан.
Социальная сфера – сфера воспроизводства человека, семьи, трудовых коллективов и других социальных групп, которая включает условия труда и отдыха людей, их быта и досуга, уровень материального благосостояния, образования, воспитания и здравоохранения.
Социальное государство – тип государства, которое проводит социальную политику в интересах своих граждан. Термин появился после второй мировой войны в конституциях западных стран (ФРГ, Швеции, Италии, Франции и др.). Основателями теории социальног государства стали Людвиг Эрхард (ФРГ) и Гуннар Мюрдаль (Швеция). Социальное государство противоположно государству монетаристского типа.
Социальное государство следит за разумным ходом саморегулирования экономики и распределением доходов между всеми категориями и слоями граждан, не допуская неоправданных разрывов в уровнях доходов и расслоения общества. Создание социального рыночного хозяйства – одна из главных его задач.  
Социальное партнерство – специфический тип общественных отношений, присущих цивилизованному обществу рыночной экономики, который характеризуется следующими основными чертами: это отношения между субъектами, сторонами, имеющими наряду с общими, тождественными интересами и принципиально различные, иногда противоположные социальные, экономические и политические интересы; эти отношения ориентируются не на конфронтацию сторон, а на поиск, достижение социального консенсуса, на обеспечение социального баланса в реализации различных, специфических интересов субъектов, сторон социального партнерства, при котором предприниматель, собственник может обеспечить себе стабильное получение соответствующей прибыли, а наемный работник – достойные (по меркам своего общества) условия существования; наконец, это такой тип отношений, в котором объективно заинтересованы все важнейшие социальные группы, государство в целом, так как при нем достигается социальная стабильность общества, его прогрессивное социально-экономическое развитие.
Социальное партнерство - способ интеграции интересов различных социальных слоев и групп, разрешение возникающих между ними противоречий путем достижения согласия и взаимопонимания, отказа от конфронтации и насилия.       
      Степень утраты профессиональной трудоспособности - выраженное в процентах стойкое снижение способности застрахованного осуществлять профессиональную деятельность до наступления страхового случая (Федеральный закон от 24 июля 1998 года №125-ФЗ ''Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'' ).
      Стороны социального партнерства - субъекты социального партнерства, участвующие в переговорах и заключающие соглашения, коллективные договоры.
      Страхователь - юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Федеральный закон от 24 июля 1998 года №125-ФЗ ''Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'' ).
      Страховой взнос - обязательный платеж по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, рассчитанный исходя из страхового тарифа, скидки (надбавки) к страховому тарифу, который страхователь обязан внести страховщику (Федеральный закон от 24 июля 1998 года №125-ФЗ ''Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'' ).
      Страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательство страховщика осуществлять обеспечение по страхованию (Федеральный закон от 24 июля 1998 года №125-ФЗ ''Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'' ).
      Страховой тариф - ставка страхового взноса с начисленной оплаты труда по всем основаниям (дохода) застрахованных (Федеральный закон от 24 июля 1998 года №125-ФЗ ''Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'' ).
      Страховщик - Фонд социального страхования Российской Федерации (Федеральный закон от 24 июля 1998 года №125-ФЗ ''Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'' ). 
        Стойкость к воздействию климатических факторов - способность щитка выдерживать действие климатических факторов, сохраняя исходные свойства           (ГОСТ 12.4.144-84).
       Стойкость в транспортной упаковке к воздействию - транспортной тряски - способность конструкции щитка выдерживать механические воздействия при транспортировании (ГОСТ 12.4.144-84).
      Сторонняя проводящая часть - проводящая часть, которая не является частью электроустановки (ГОСТ 30331.1-95, ГОСТ  50571-93).
      Средняя смертельная доза при введении в желудок - доза вещества вызывающая гибель 50% животных при однократном введении в желудок (ГОСТ 12.1.007-76).
      Средняя  смертельная концентрация в воздухе - концентрация вещества,  вызывающая  гибель 50% животных при двух-четырех часовом ингаляционном воздействии                (ГОСТ 12.1.007-76).
      Средняя смертельная доза при нанесении на кожу - доза вещества, вызывающая гибель 50% животных при однократном нанесении на кожу (ГОСТ 12.1.007-76).  
      Средства коллективной защиты (СКЗ) от воздействия механических факторов - СКЗ, исключающее воздействие на работающего опасного производственного фактора, вызываемого движением и (или) перемещением материального тела. (ГОСТ 12.0.002-80)
      Степень опасности: 1-ая степень опасности - условия и характер труда, вызывающие функциональные нарушения, которые при раннем выявлении и после прекращения носят обратимый характер;
        2 степень опасности - условия и характер труда, вызывающие стойкие функциональные нарушения, способствующие росту показателей заболеваемости с временной утратой работоспособности  и в отдельных случаях, приводящих к появлению признаков и легких форм профессиональных заболеваний.  
        3 степень опасности - условия и характер труда, вызывающие повышение опасности развития профессиональных заболеваний и увеличения заболеваемости с временной утратой трудоспособности  (ГОСТ 12.2.016.1 - 91).
      Стоп общий (аварийное отключение) - команда на быстрый останов главного привода линии и отключение других приводов и механизмов, кроме устройств, отключение которых может создать опасность для работающих (ГОСТ 12.2.119-88).
      Страховочный канат - устройство, предназначенное для закрепления одного или более работающих карабином предохранительного пояса при выполнении трудовых операций на высоте, состоящее из гибкого стального каната, расположенного горизонтально или с наклоном до 7°, концы которого неподвижно закреплены к конструктивным элементам зданий и сооружений непосредственно или через специальные элементы (ГОСТ 12.4.107-82).
      Субъекты социального партнерства - работники и их представители, работодатели, органы исполнительной власти и органы местного самоуправления Чувашской Республики (Закон Чувашской Республики от 16 апреля 1999г. № 5 "О социальном партнерстве").
      Субъекты страхования - застрахованный, страхователь, страховщик. (Федеральный закон от 24 июля 1998 года №125-ФЗ ''Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'' ) 

Т
_____________________________________________________
Тепловая нагрузка среды (ТНС) – сочетанное действие на организм человека параметров микроклимата (температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое облучение), выраженное одночисловым показателем в С (Санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.4.548 – 96 ''Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений'').
ТНС – индекс рекомендуется использовать для интегральной оценки тепловой нагрузки среды на рабочих местах, на которых скорость движения воздуха не превышает 0,6 м/с, а интенсивность теплового облучения – 1200 Вт/м2 .
Теплый период года – период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха выше +10С (Санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.4.548 – 96 ''Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений'').
В теплый период года измерения показателей микроклимата в целях контроля их соответствия гигиеническим требованиям должны проводиться в дни с температурой наружного воздуха, отличающейся от средней максимальной температуры наиболее жаркого месяца не более, чем на 5С. Частота измерений в данный период года определяется стабильностью производственного процесса, функционированием технологического и санитарно-технического оборудования.
Территориальное соглашение - правовой акт, устанавливающий условия труда, а также социальные гарантии и льготы, связанные с территориальными особенностями в городе (районе) Чувашской Республике, заключаемый между территориальными объединениями профсоюзов, территориальными объединениями работодателей и органами местного самоуправления.
         Территориально-отраслевое соглашение - правовой акт, устанавливающий условия труда, а также социальные гарантии и льготы, связанные с территориально-отраслевыми особенностями в городе (районе) субъекта Российской Федерации, заключаемый территориально-отраслевыми объединениями профсоюзов, территориально-отраслевыми объединениями работодателей и органами местного самоуправления.
Тест экспозиции - показатель, характеризующий содержание вредного вещества пли продуктов его превращения в организме человека (в крови, моче, выдыхаемом воздухе) или степень угнетения активности определенных ферментов, соответствующая общей поглощенной дозе вредного вещества (ГОСТ 12.1.007-76).
       Техника безопасности - система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов (ГОСТ 12.0.002-80).
      Токоведущая часть - электропроводящая часть электроустановки, находящаяся в процессе ее работы под рабочим напряжением (ГОСТ 30331.1-95, ГОСТ  50571.1-93).
      Ток перегрузки - сверхток в электрической цепи в электроустановки при отсутствии электрических повреждений (ГОСТ 30331.1-95, ГОСТ  50571.1-93).
      Ток короткого замыкания - сверхток, обусловленный повреждением с пренебрежимо малым полным сопротивлением между точками, находящимися под разными потенциалами в нормальных рабочих условиях (ГОСТ 30331.1-95,                   ГОСТ  50571.1-93).
      Ток повреждения - ток, появившийся в результате повреждения или перекрытия изоляции (ГОСТ 30331.1-95,     ГОСТ  50571.1-93).
      Ток замыкания на землю - ток, проходящий в землю через место замыкания (ГОСТ 30331.1-95,  ГОСТ  50571.1-93). 
      Ток утечки - ток, который протекает в землю или на сторонние проводящие части в электрически неповрежденной цепи (ГОСТ 3031.1-95\ ГОСТ  50571.1-93).
      Ток утечки в сети постоянного тока - ток, протекающий между полюсом и землей в сети постоянного тока (ГОСТ 30331.1-95, ГОСТ  50571.1-93). 
      Ток утечки в сети с изолированной нейтралью - ток, протекающий между фазой и землей в сети с изолированной нейтралью (ГОСТ 30331.1-95, ГОСТ  50571-93).
      Ток утечки в сети с заземленной нейтралью - ток, протекающий по участку электрической цепи, соединенному параллельно с нулевым рабочим проводником, а при отсутствии нулевого рабочего проводника - ток нулевой последовательности (ГОСТ 30331.1-95, ГОСТ  50571.1-93).
      Тонкая работа - работа, требующая выполнения пальцами рук точных координированных операций (ГОСТ 12.4.066-79).
      Тормозное устройство - устройство, предназначенное для замедления или остановке производственного оборудования при возникновении опасного производственного фактора            (ГОСТ 12.0.002-80).
      Травмобезопасность - соответствие рабочих мест требованиям безопасности труда, исключающим травмирование работающих в условиях,  установленных нормативными правовыми актами по охране труда. (Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 марта 1997г. №12). 

       Требования безопасности труда - требования, установленные законодательными актами, нормативно-технической документацией, правилами и инструкциями, выполнение которых обеспечивает безопасность работающих (ГОСТ 12.0.002-80).
      Требования промышленной безопасности - условия, запреты, ограничения и другие обязательные требования, содержащиеся в законодательных и иных нормативных правовых актах, а также в нормативных технических документах, которые принимаются в установленном порядке и соблюдение которых обеспечивает промышленную безопасность (Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 116-ФЗ “О промышленной безопасности опасных производственных объектов”).
      Требования охраны труда (государственные нормативные требования охраны труда) - правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации об охране труда (Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ “Об основах охраны труда в Российской Федерации”). 
        Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструирования машин, механизмов и другого оборудования, разработки технологических процессов, организация производства и труда. 
        Порядок разработки и утверждения подзаконных нормативных правовых актов по охране труда, а также сроки их пересмотра устанавливаются Правительством Российской Федерации. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 мая 2000 г. № 399 “О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда” утвержден перечень видов нормативных правовых актов, включающих:
         межотраслевые правила по охране труда (ПОТ Р М), межотраслевые           типовые инструкции по охране труда      (ТИ Р М);
         отраслевые правила по охране труда (ПОТ Р О), типовые инструкции по охране труда (ТИ Р О);
          правила безопасности (ПБ), правила устройства и безопасной эксплуатации (ПУБЭ), инструкции безопасности (ИБ);
           государственные стандарты системы стандартов безопасности труда (ГОСТ Р ССБТ);
           строительные нормы и правила (СНиП), своды правил по проектированию и строительству (СП);
           государственные санитарно-эпидемиологические правила (СП), гигиенические нормативы (ГН), санитарные правила и нормы (СанПин), санитарные нормы (СН).               
      
      Труд – процесс сознательной целесообразной деятельности людей, с помощью которой они видоизменяют предметы природы и приспосабливают их для удовлетворения своих потребностей. Процесс труда включает в себя три основных момента: целесообразную деятельность человека, т.е. сам труд; предмет труда, на который, на который направлен труд; средства труда, с помощью которых человек воздействует на предмет труда. Труд – основа жизнедеятельности и развития человеческого общества. Содержание труда определяется типом применяемой техники, технологии и организации производства. В результате технического прогресса уменьшается удельный вес ручного, тяжелого труда, повышается значимость умственного труда. В зависимости от содержания, состава выполняемых функций различают простой и сложный труд. Простой труд характеризуется элементарными функциями, для выполнения которых достаточно простого инструктажа работника. Сложный труд отличается богатством содержания, многообразием и сложностью функций, обусловленных применяемыми средствами производства, прежде всего орудиями труда. Кроме того на сложность труда влияют такие условия, как ответственность, вредность, тяжесть труда, опасность травматизма и т.д.
      Труднодоступные пространства (помещения) - пространства (помещения), в которых ввиду малых размеров затруднено выполнение работ, а естественный воздухообмен недостаточен (ГОСТ 12.3.039-85).
       
        Трудовой контракт – соглашение между трудящимися и работодателями, по которому трудящийся обязуется выполнить работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату, обеспечить условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.
       Трудовые отношения – отношения между работником и работодателем.
       Трудовой суд – специализированный государственный орган по разрешению споров, вытекающих из трудовых отношений. 
      Трудоспособность - состояние человека, при котором совокупность физических, умственных и эмоциональных возможностей позволяет трудящемуся выполнять работу определенного объема и качества (Руководство Федерального центра госсанэпиднадзора Минздрава России Р 2.2.755-99).
      Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие ее деятельность (ГОСТ 12.2.016.1 - 91). 
      Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, формой рабочей позы, степенью наклона корпуса, перемещениями в пространстве. (Гигиенические критерии Р 2.2.755-99)
      Тяжелые работы - работы, отражающие преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, выполнение которых связано с вовлечением более чем 2/3 мышечной массы человека.

У
________________________________________________________
      Увлажняющее устройство - устройство, обеспечивающее необходимую влажность поверхности или объема объекта (ГОСТ 12.4.124-83).
      Усиленная изоляция - улучшенная рабочая изоляция, обеспечивающая такую же степень защиты от поражения электрическим током, как и двойная изоляция  (ГОСТ 12.2.091 - 83).
      Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда (ГОСТ 12.0.002-80).
      Установка пожарной сигнализации - совокупность технических средств, установленных на защищаемом объекте, для обнаружения пожара, обработки, представления в заданном виде извещения о пожаре на этом объекте, специальной информации и (или) выдачи команд  на включение автоматических установок пожаротушения и технические устройства. (ГОСТ 12.2.047-86).
      Установка пожаротушения - совокупность стационарных технических средств для тушения пожара за счет выпуска огнетушащего вещества (ГОСТ 12.2.047-86).
      Устройство автоматического контроля и сигнализации - устройство, предназначенное для контроля передачи и воспроизведения информации с целью привлечения внимания работающих и принятия ими решения при появления или возможном возникновении опасного производственного фактора (ГОСТ 12.0.002-80).
      Устройство дистанционного управления - устройство, предназначенное для управления технологическим процессом или производственным оборудованием за переделами опасной зоны  (ГОСТ 12.0.002-80) .

Ф
_____________________________________
         Федеральная инспекция труда - единая федеральная централизованная система государственных органов, осуществляющих государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде и охране труда всеми организациями и физическими лицами, на которых это законодательство распространяется (Положение о Федеральной инспекции труда, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 января 2000г. №78).

Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24 июля 1998г. №125-ФЗ - устанавливает правовые и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях. Закон состоит из 5 глав, 31 статьи.
       В главе 1 "Общие положения" содержатся задачи обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; основные понятия, используемые в Законе; основные принципы обязательного страхования гарантировать права застрахованных на обеспечение по страхованию, обязательность уплаты страхователями страховых взносов; регистрация страхователей; право на обеспечение по страхованию.
         В главе 2 указаны виды обеспечения по страхованию; размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием – выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством РФ о пособиях по временной нетрудоспособности; единовременные трудовые выплаты и ежемесячные страховые выплаты; размер единовременной и ежемесячной страховой выплаты; учет вины застрахованного при определении размера ежемесячных страховых выплат; назначение и выплата обеспечения по страхованию.
          В главе 3 изложены права и обязанности застрахованного, страхователя, страховщика; ответственность субъектов страхования.
          Глава 4 устанавливает средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - формирование средств, страховые тарифы, страховые взносы, учет и отчетность по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве, учет  и отчетность страховщика, контроль за осуществлением обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
          В главе 5 рассматриваются переходные положения , признание утратившими силу некоторых законодательных актов РФ, вступление в силу настоящего Федерального закона.
      Федеральный закон от 17 июля 1999г. №181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" - устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками и направлен на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, содержит 6 глав, 29 статей. 
          В гл. 1 "Общие положения" определены основные понятия, используемые в Законе; Законодательство Российской Федерации об охране труда и сфера его применения; государственные нормативные требования охраны труда; основные направления государственной политики в области охраны труда; полномочия органов государственной власти Российской Федерации в области охраны труда; полномочия органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда; полномочия органов местного самоуправления в области охраны труда.
           В гл. 2 изложены право и гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда - право на обязательное социальное страхование, получение достоверной информации от работодателя, отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья, профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места в следствии нарушения требований охраны труда, участие в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, компенсации, установленные законодательством Российской Федерации. В ст. 9 рассмотрены гарантии работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Согласно ст. 10 существуют ограничения на выполнение тяжелых работ с вредными или опасными условиями труда.
           Глава 3 направлена на обеспечение охраны труда: государственное управление охраной труда, службы и комитеты охраны труда, обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, обязанности работника в области охраны труда, соответствие производственных объектов и продукции требованиям охраны труда, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, обучение по охране труда и профессиональная подготовка по охране труда, финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
            Глава 4 направлена на рассмотрение вопроса государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда. Статья 20 определяет , что государственный надзор и контроль осуществляется  федеральной инспекцией труда - единой федеральной централизованной системой государственных органов.          Положение о федеральной инспекции труда утверждается Правительством Российской Федерации. Следует уделить внимание на права государственного инспектора при выполнении своих обязанностей: в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения инспекции организации всех организационно-правовых форм, запрашивать и безвозмездно получать необходимую информацию для проведения контроля, расследовать несчастные случаи на производстве, отстранять от работы лиц, не прошедших обучения безопасным методам выполнения работ, запрещать использование и производство не имеющих сертификатов соответствия, выступать в качестве экспертов в суде по искам о разрешении законодательства об охране труда.
            Статья 21 включает рассмотрение государственной экспертизы условий труда. Положение о Всероссийской государственной экспертизе условий труда утверждается Правительством Российской Федерации. Задачами являются контроль за условиями и охраной труда, качеством проведения аттестации рабочих мест, подготовка предложения об отнесении организации к классу профессионального риска в соответствии с результатами работ по охране труда в организациях.
              Статья 22 общественный контроль за соблюдением прав осуществляется профессиональными союзами и иными уполномоченными работниками представительными органами, которые в праве создавать в этих целях собственные инспекции, а также избирать уполномоченных лиц по охране труда.
              Глава 5 посвящена вопросу ответственности за нарушение требований охраны труда. Организации, выпускающие и поставляющие продукцию, не отвечающую требованиям охраны труда, возмещают потребителям нанесенный вред в соответствии с гражданским законодательством РФ. Решение о ликвидации организации или прекращении ее деятельности принимается судом по требованию руководителя органа исполнительной власти при наличии заключения органа государственной экспертизы условий труда.
               В главе 6 рассмотрены заключительные положения - о признании утративших силу отдельных нормативных правовых актов в связи с принятием настоящего Федерального закона, о проведении правовых актов в соответствии с настоящим Федеральным законом.
      Федеральный закон "О пожарной безопасности" от 21 декабря 1994г. № 69-ФЗ - определяет общие правовые, экономические и социальные основы обеспечения пожарной безопасности в РФ, регулирует в этой области отношения между органами государственной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, крестьянскими хозяйствами, иными юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также между общественными объединениями, должностными лицами, гражданами РФ, иностранными гражданами, лицами без гражданства. 
               Обеспечение пожарной безопасности является одной из важнейших функций государства. 
      Закон состоит из 6 глав, 42 статей.
                 Глава 1 отражает "Общие положения" Закона. В ст.2 законодательство РФ о пожарной безопасности основывается на Конституции РФ и включает в себя настоящий Федеральный закон и принимаемые в соответствии с ним федеральные законы и иные нормативные правовые акты, а также законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ, регулирующие вопросы пожарной безопасности.
                  Глава 2 определяет основные виды и задачи пожарной охраны: государственная противопожарная служба и ее личный состав; государственный противопожарный надзор, гарантии правовой и социальной защиты личного состава Государственной противопожарной службы; финансовое и материально-техническое обеспечение в области пожарной безопасности; добровольная пожарная охрана – форма участия граждан в организации предупреждения пожаров и их тушения в населенных пунктах и на предприятии.
                  В главе 3 изложены полномочия органов государственной власти и органов местного самоуправления в области пожарной безопасности: разработка и осуществление государственной политики, в том числе принятие федеральных законов и иных нормативных правовых актов по пожарной безопасности и контроль за их исполнением.
                  В главе 4 нормативно-правовое регулирование в области пожарной безопасности представляет собой принятие органами государственной власти нормативных правовых актов по пожарной безопасности. Нормативное регулирование в области пожарной безопасности – установление уполномоченными государственными органами в нормативных документах обязательных для исполнения требований пожарной безопасности.
                  В главе 5 даны права и обязанности граждан в области пожарной безопасности – граждане имеют право на защиту их жизни, здоровья и имущества в случае пожаров; обязанности федеральных органов исполнительной власти – организовывать разработку и обеспечивать реализацию мер пожарной безопасности на подведомственных предприятиях и соответствующих территориях; права и обязанности предприятий – организовывать, реорганизовывать и ликвидировать в установленном порядке подразделения пожарной охраны, которые они содержат за счет собственных средств, в том числе на основе договоров с Государственной противопожарной службой.
                  Статья 38 Закона определяет, что нарушение требований пожарной безопасности приводит к дисциплинарной административной или уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством.
                   В главе 6 “Заключительные положения” рассматривается приведение нормативных правовых актов в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Федеральный закон "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" от 21 июля 1997г. №116-ФЗ - определяет правовые, экономические и социальные основы обеспечения безопасной эксплуатации опасных производственных объектов и направлен на предупреждение аварий на опасных производственных объектах и обеспечение готовности организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты, к локализации и ликвидации последствий указанных аварий. Закон состоит из 3 глав, 18 статей.
                  Глава 1 содержит основные понятия, опасные производственные объекты - подлежат регистрации в государственном реестре в порядке, установленном Правительством РФ, требования промышленной безопасности - должны соответствовать нормам в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, правовое регулирование в области промышленной безопасности, Федеральный орган исполнительной власти, специально уполномоченный в области промышленной безопасности - имеет подведомственные ему территориальные органы, создаваемые в установленном порядке.
                  В главе 2 изложены основы промышленной деятельности:  лицензирование видов деятельности в области промышленной безопасности - деятельность может осуществляться на основании соответствующей лицензии, выданной федеральным органом исполнительной власти, технические устройства, применяемые на опасном производственном объекте - подлежат экспертизе промышленной безопасности в установленном порядке, требования безопасности - к проектированию, к строительству, к эксплуатации опасного производственного объекта, по готовности к действиям по локализации и ликвидации последствий аварий на опасном участке, производственный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности, техническое расследование причин аварии - проводится специальной комиссией, возглавляемой представителем федерального органа исполнительной власти, экспертиза промышленной безопасности - проводят организации, имеющие лицензию на проведение указанной экспертизы, результатом экспертизы является заключение; разработка декларации промышленной безопасности - всесторонняя оценка риска аварии и связанной с ним угрозы, создание мероприятий, направленных на снижение масштаба последствий аварий и размера ущерба; обязательное страхование ответственности за причинение вреда при эксплуатации опасного производственного объекта - организация, эксплуатирующая опасный производственный объект, обязана страховать ответственность за причинение вреда жизни, здоровью или имуществу других лиц и окружающей природы среде в случае аварии на опасном производственном объекте; ответственность за нарушение законодательства в области промышленной  безопасности - лица, виновные в нарушении настоящего Федерального закона, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.
                    В заключительной главе 3 рассматриваются положения о вступлении в силу настоящего Федерального закона. 
      
                  Федеральный закон "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" от 30 марта 1999г. №52-ФЗ - направлен на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения как одного из основных условий реализации конституционных прав граждан на охрану здоровья и благоприятную окружающую среду. Закон состоит из 8 глав, 60 статей.
                      Глава 1 "Общие положения" содержит основные понятия используемые в Законе; обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения; полномочия РФ, субъектов РФ, органов местного самоуправления в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
                      В главе 2 изложены права и обязанности граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
                      В главе 3 определены санитарно-эпидемиологические требования обеспечения безопасности среды обитания для здоровья человека -  к планировке и застройке городских и сельских поселений, к продукции производственно-технического назначения, к потенциально опасным для человека химическим, биологическим веществам, к пищевым добавкам, к импортной продукции, к водным объектам, к атмосферному воздуху в городских и сельских поселениях, к жилым помещениям, к условиям труда, к условиям работы с биологическими веществами, к условиям воспитания и обучения.
                      В главе 4 рассматривается проведение мероприятий по предупреждению возникновения и распространения инфекционных заболеваний - ограничительные мероприятия (карантин), производственный контроль, обязательные медицинские осмотры, профилактические прививки, гигиеническое воспитание и обучение.
                      Государственное регулирование в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения (глава 5) направлено на - разработку, утверждение и введение в действие санитарных правил, особенности лицензирования и сертификации отдельных видов деятельности (работ, услуг), представляющих потенциальную опасность для человека, государственную регистрацию продукции, государственный санитарно-эпидемиологический надзор, социально-гигиенический мониторинг.
                       Глава 6 определяет основные принципы организации и деятельности системы государственной санитарно-эпидемиологической службы РФ, ее финансирование, права должностных лиц, осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор, полномочия главных государственных врачей и их заместителей, обжалование действий (бездействия) должностных лиц, осуществляющих надзор.
                        Глава 7 посвящена вопросу об ответственности за нарушение санитарного законодательства - за нарушение санитарного законодательства устанавливается дисциплинарная, административная и уголовная ответственность.
                        В заключительной главе 8 изложены положения о вступлении в силу настоящего Федерального закона и о признании утратившими силу отдельных нормативных правовых актов  в связи с принятием настоящего Федерального закона.
      Федеральный закон “О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2001 год” от 12 февраля 2001 г. № 17-ФЗ – установлено на 2001 год для страхователей (включая страхователей, перешедших на уплату единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности) страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в процентах к начисленной оплате труда по всем основаниям (доходу) застрахованных, а в соответствующих случаях – к сумме вознаграждения по гражданско-правовому договору по группам отраслей (подотраслей) экономики в соответствии с классами профессионального риска в следующих размерах:
		I		класс профессионального риска	0,1
		II		класс профессионального риска	0,3
		III	класс профессионального риска	0,4
		IV	класс профессионального риска	0,5
		V		класс профессионального риска	0,6
		VI	класс профессионального риска	0,7
		VII	класс профессионального риска	0,8
		VIII	класс профессионального риска	0,9
		IX	класс профессионального риска	1,0
		X		класс профессионального риска	1,1
		XI	класс профессионального риска	1,2
		XII	класс профессионального риска	1,5
		XIII	класс профессионального риска	1,7
		XIV	класс профессионального риска	2,1
		XV	класс профессионального риска	2,5
		XVI	класс профессионального риска	3,0
		XVII	класс профессионального риска	3,4
		XVIII	класс профессионального риска	4,2
		XIX	класс профессионального риска	5,0
		XX	класс профессионального риска	6,0
		XXI	класс профессионального риска	7,0
		XXII	класс профессионального риска	8,5
      Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) - крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов, действующее на всей территории Российской Федерации, основана в марте 1990 года. Структуры ФНПР присутствуют практически во всех отраслях экономики и субъектах Российской Федерации. Федерация построена на базе коллективного членства и объединяет 122 членские организации, в том числе 43 общероссийских отраслевых профсоюза, 79 территориальных объединений более 380 тысяч первичных профсоюзных организаций общей численностью около 45 млн. человек, что составляет 88,5% количества работающих в организациях всех форм собственности.
Х

Холодный период года – период год, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха равной +10С (Санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.4.548 – 96 ''Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений'').
В холодный период года измерения показателей микроклимата в целях контроля их соответствия гигиеническим требованиям должны проводиться в дни с температурой наружного воздуха, отличающейся от средней температуры наиболее холодного месяца зимы не более, чем на 5С. Частота измерений в данный период года определяется стабильностью производственного процесса, функционированием технологического и санитарно-технического оборудования.

Ц

Целевой инструктаж по безопасности  труда - см. инструктаж по безопасности труда.

Ч
_____________________________________________________
      Частичная двойная изоляция - электрическая изоляция отдельных токоведущих частей приборов, предусмотренная дополнительно к рабочей изоляции для защиты от поражения электрическим током  (ГОСТ 12.2.091 - 83).
      Часть, не находящаяся под напряжением - конструктивная часть прибора, изготовленная из токопроводящего материала, которая при работе прибора где находиться под напряжением или через нее не протекает ток (однако, вследствие повреждения может оказаться под напряжением) (ГОСТ 12.2.091 - 83).
      Часть под напряжением - токопроводящая часть прибора, при соприкосновении с которой возникает опасность поражения электрическим током (ГОСТ 12.2.091 - 83).
      Части электроустановки, одновременно доступные для прикосновения - проводники и проводящие части, которых человек может коснуться одновременно (ГОСТ 30331.1-95,   ГОСТ  50571.1-93).

Ш
_____________________________________________________
      Шумовая карта - план территории предприятия и производственных помещений с указанием источников шума и результатов измерения шумовых характеристик на рабочих местах (уровня звука, общего уровня звукового давления, для непостоянного шума дополнительно указывается максимальный уровень звука) (ГОСТ 12.2.016.1 - 91) .

Щ
_____________________________________________________
      Щиток защитный лицевой - средство индивидуальной защиты лица работающих от воздействия опасных и вредных производственных факторов (ГОСТ 12.4.023-84).

Э
_____________________________________________________
 Экранирующее устройство - устройство, обеспечивающее снижение напряженности электростатического поля и количество аэроионов до допустимых значений за счет их концентрации в ограниченном объеме вне этой зоны (ГОСТ 12.2.124-83).
Экспертиза – рассмотрение, исследование специалистами (экспертами) каких-либо вопросов, решение которых требует специальных знаний для вынесения заключения.
 Экспертиза государственная условий труда – см. .государственная экспертиза условий труда.
 Экспозиция - количественная характеристика интенсивности и продолжительности действия вредного фактора (Гигиенические критерии Р 2.2.755-99).
 Электрооборудование - любое оборудование, предназначенное для производства, преобразования, передачи, распределения или потребления электрической энергии, например машины, трансформаторы, аппараты, измерительные приборы, устройства защиты,  кабельная продукция, электроприемники (ГОСТ 30331.1-96, ГОСТ  50571.1-93).
          Электрически независимые заземлители - заземлители, расположенные на таком расстоянии друг от друга, что максимально возможный ток, который может протекать по одному из них, не влияет заметно на потенциал остальных (ГОСТ 30331.1-95, ГОСТ  50571.1-93). 
          Электроустановка - совокупность машин, аппаратов, линий и вспомогательного оборудования (вместе с сооружениями и помещениями, в которых они установлены), предназначенных для производства, преобразования, трансформации, передачи, распределения электрической энергии и преобразования ее в другой вид энергии (ГОСТ 12.3.019-80).
           Электрическая цепь - совокупность электрооборудования, соединенного проводами и кобелями, через которое может протекать электрический ток (ГОСТ 30331.1-95, ГОСТ  50571.1-93).
           Эргономика – наука, изучающая взаимоотношения человека и машины в конкретных условиях производственной деятельности с целью рационализации производства и роста производительности труда. Цель эргономики – создание для работников оптимальных условий труда. Учет требований эргономики при проектировании машин, оборудования и средств технической оснащенности предусматривает обеспечение рационального распределения функций в системе “человек-машина”; совершенствование организации рабочего места; соответствие технических средств биомеханическим, психофизиологическим и антропологическим требованиям; создание оптимальных условий для производственной жизнедеятельности при обязательном соблюдении санитарно-гигиенических требований к условиям труда.

Содержание

К читателям…………..   3                 Н
А  ……………………….  4                 О
Б                                                             П
В                                                             Р
Г                                                             С
Д                                                             Т
Е                                                             У
З                                                              Ф
И                                                             Х
К                                                             Ч
Л                                                             Ш
М                                                             Э